PageGroup (Michael Page / Page Personnel)

Cabinet de recrutement spécialisé

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Company type

Large company

Sector

Recruitment/Training

Location

164, avenue Achille Peretti, 92200 Neuilly-sur-Seine

News (87)

  • Company life

    OpenPage

    En tant que précurseur dans la lutte contre les discriminations dans le domaine de l’emploi. Nous continuons aujourd’hui à déployer de très nombreuses actions visant à promouvoir la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail et à améliorer en permanence notre environnement professionnel à travers notre approche baptisée «OpenPage». L'âge n'est rien de plus qu'un chiffre, Age@Page Le handicap n'est pas un frein, Ability@Page  L'orientation sexuelle n'a pas d'importance, Pride@Page  La famille et les proches sont prioritaires, Parents@Page  & Family@Page  Un personnel multiculturel s'épanouit, Unity@Page  Les femmes s'épanouissent dans leur carrière, Women@Page

  • Recruitment

    Réalisez votre potentiel, rejoignez PageGroup !

    Vivre l’expérience PageGroup, c’est changer la vie de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel. Cette expérience vous permettra de mettre en pratique et de développer vos compétences commerciales ainsi que les comportements qui sont fondamentaux chez PageGroup : prise d'initiatives, volonté de réussir, influence, persévérance & esprit d'équipe. Venez vous investir dans un environnement challengeant et apprendre à nos côtés un métier entrepreneurial passionnant.

  • Recruitment

    Comment réussir un entretien à distance ?

    Pour éviter les déplacements coûteux, parfois difficiles et souvent stressants, les recruteurs recourent aujourd’hui régulièrement aux entretiens de recrutement en visioconférence.

  • Recruitment

    PageGroup, l’alternance qui fait la différence !

    Intègre une entreprise qui valorise ton potentiel dès aujourd'hui pour t’ouvrir des portes demain. Chez Page Personnel, chaque alternant bénéficie d'une expérience immersive qui lui permet d'acquérir des compétences concrètes et de se construire un réseau solide. 📍 Plus de 20 postes en #alternance sont à pourvoir partout en France pour les rôles de #TalentRecruiter et #BusinessDeveloper. 📣 Rejoins-nous pour écrire ton propre parcours de réussite ! 👉 Postule dès maintenant et jusqu’au 15 juin :  https://lnkd.in/eaVAD48x

  • Recruitment

    Le top 10 des compétences à posséder

    Aujourd’hui, pour les recruteurs, l’enjeu n’est plus tant de recruter des profils que des potentiels. Cela suppose qu’on s’attache davantage à la personnalité et aux capacités d’adaptation ou d’évolution du candidat, qu’à son seul diplôme ou à ses expériences passées. Dans le cadre d’un recrutement, le savoir-être et la motivation sont désormais des éléments clés.