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PMU

Distribution de paris hippiques, sport et poker

Company type

Large company


Sector

Leisure / Culture / Sports


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Le PMU est une tech company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker, NFT) qui rassemble plus de 1 100 talents passionnés dans un univers captivant aux forts enjeux notamment technologiques.

Nos chiffres clés :
- 1er opérateur de paris hippiques en Europe et 3ème acteur mondial
- 10 milliards de mises enregistrées en 2022
- 3,2 millions de clients (en ligne et points de vente)
- 14 200 points de vente en France
- Plus de 110 partenaires dans 50 pays à l’international
- 1,1 milliard de transactions par an gérées par notre SI cœur de métier

Au PMU, nous partageons des valeurs fortes et sommes engagés dans plusieurs actions RSE à travers une politique de jeu responsable pour que le jeu reste un plaisir. Nous avons à cœur de favoriser l'égalité des chances, l'accueil de personnes en situation de Handicap, la diversité et la parité.

Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur Welcome to the jungle et la chaine Equidia sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=zJcsXVuvSHo

How is it working with them? 

FAQ – JobTeaser asks the questions for you

  • What makes your company a great place to work for young talents?

    - Une expérience candidat(e) complète - Un parcours d'intégration inoubliable - Une communauté d'étudiants solidaires - Des maitres de stage et d'apprentissage engagés - Des postes à responsabilité et intéressants

  • Is it possible to progress to a full-time position after an internship or apprenticeship?

    La "Politique Jeunes" PMU a pour objectif d'accompagner nos étudiants dans la réussite des formations initiées et de proposer une opportunité de poste en fonction des besoins existants (CDD/CDI).

  • Do you have any particularly busy recruitment periods throughout the year?

    Nous recrutons la future promotion d'alternants et de stagiaires en avril lors de notre jobdating annuel.

Deep dive into their world

  • Creation year

    1930

  • Gender parity

    59%

    41%

  • Average age of employees

    44 years

  • Values

    Fierté • Fiabilité & Performance • Esprit d'équipe • Responsabilité individuelle

Their CSR commitments

Already 3 actions completed 💚

  • RetrouvonsNous : PMU aide à financer des projets de créa/reprise de lieux favorisant la convivialité

  •  1 jour solidaire offert à chaque collaborateur pour encourager l’engagement auprès d’associations

  • Le don sur salaire permet d'investir facilement dans des projets associatifs (quelques € par mois)