Company lifeComme chaque année, en mai dernier, la Mission Handicap de Sopra Steria a lancé son Handitour, une tournée à travers nos sites en France. L’objectif ? Permettre à nos collaborateurs de découvrir, comprendre, et expérimenter 3 pôles thématiques : 🔊 Pôle Audition : Découverte d’outils de transcription et de communication adaptés aux handicaps auditifs dont un module de formation à la Langue des Signes Française (LSF) avec l’avatar IRIS 👁 Pôle Vision : Immersion grâce à des casques de réalité virtuelle fournis par CFLOU, simulant différentes pathologies visuelles 🧠 Pôle DYS : Échanges enrichissants avec APEDYS des 2 Savoie autour des troubles DYS (dyslexie, dyspraxie, etc.) via des mises en situation et des outils concrets La journée a également été marquée par un "Coding challenge" avec les jeunes de l’association Meeo, dont Sopra Steria est partenaire. Meeo accompagne des jeunes en situation de handicap dans leur formation aux métiers du numérique. Une rencontre riche de sens et d’échanges, en cohérence avec les valeurs d’inclusion que nous portons ! 📌 Quelques chiffres pour rappeler l’importance de ces actions : 25 % des adultes en France sont concernés par une déficience auditive 1,7 million vivent avec un handicap visuel 10 % de la population est touchée par des troubles DYS ✨ La Misison Handicap, c’est notre réseau de référents Handicap internes dont leur mission est de mener à tous les niveaux de l’entreprise une politique active en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des collaborateurs en situation de handicap 🙏 Merci à nos référents Mission Handicap, à nos partenaires et à tous les collaborateurs mobilisés pour faire de cette journée un moment fort. Le Handitour ne fait que commencer : chaque étape est une opportunité de faire progresser l’inclusion dans nos environnements de travail.
