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Vandelanotte

Imagine more

Company type

Large company


Sector

Consulting


Discover Vandelanotte

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Vandelanotte est une entreprise familiale débordante d’ambition !
Nous t’accueillons dans un environnement de travail inspirant, où le développement personnel et professionnel est une priorité. Prêt(e) à devenir un(e) expert(e) dans ton domaine ? Sous la devise « Imagine more », nous faisons ensemble ce pas supplémentaire pour avoir un réel impact pour nos clients.

Les décisions qu’un entrepreneur prend déterminent non seulement l’avenir de son entreprise, mais aussi celui de sa famille. C’est pourquoi, chez Vandelanotte, tu trouveras bien plus que des comptables et des réviseurs. Nos experts fiscaux, économiques, juridiques et sociaux jouent un rôle tout aussi essentiel. En tant que personne de confiance, nous accompagnons nos clients avec une approche personnalisée, des conseils sur mesure et une compréhension approfondie de leur situation.

Vandelanotte est la plus grande entreprise familiale indépendante du secteur en Belgique. Nous aspirons à être un précurseur dans tous les domaines, en investissant continuellement dans la digitalisation, l’innovation et le travail d’équipe.
Tu sens l’alchimie ? Alors, faisons connaissance !

How is it working with them? 

FAQ – JobTeaser asks the questions for you

  • What makes your company a great place to work for young talents?

    Les jeunes talents apportent systématiquement un regard neuf et des connaissances actuelles. Animés par l’envie d’apprendre, ils se distinguent par leur enthousiasme et leur motivation. Chez Vandelanotte, jeunes talents et experts travaillent main dans la main et se complètent parfaitement.

  • Is it possible to progress to a full-time position after an internship or apprenticeship?

    Tout à fait possible, la plupart de nos stagiaires sont engagés après en CDI au sein de Vandelanotte.

  • Can students and recent graduates work remotely?

    Nous considérons que la première année est la plus importante pour comprendre les codes, manières de travailler et les processus. C'est pourquoi le télétravail est admis en général après 6 mois voire un an.

  • Do you have any particularly busy recruitment periods throughout the year?

    Nous recrutons tout au long de l'année, cependant quand on veut commencer comme Junior nous privilégions une date d'entrée début Septembre.

Deep dive into their world

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Startersdagen

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Vandelanotte celebrates summer!

  • Creation year

    1948

  • Gender parity

    37%

    63%

  • International presence

    2 countries

  • Average age of employees

    38 years

  • Values

    Engagement • Créativité • Croissance