Azimuth – Masson Marine (réducteurs et inverseurs marins)
Au siège de Masson Marine, Saint-Denis-lès-Sens (89100, Yonne, à 1 h de Paris) · séjours en Inde, à Singapour et en Espagne · 6 mois en 2027, avec un début entre janvier et septembre selon le calendrier de votre école · gratification de 1 500 € brut par mois
L'entreprise
Masson Marine est une PMI de la mécanique à l'esprit familial et d'envergure internationale. Depuis Saint-Denis-lès-Sens, elle conçoit et fabrique des réducteurs et inverseurs pour navires de travail, de pêche et de défense. Elle est implantée en Inde (production et achats, à Coimbatore), à Singapour (ventes et service en Asie) et en Espagne (distribution). Les équipes sont à taille humaine : chacun connaît son métier, et les décisions se prennent vite.
Azimuth, sa holding, est un holding opérationnel. Il veut s'impliquer encore davantage dans l'animation de ses filiales, au plus près du terrain.
La mission : la transformation IA de l'entreprise
Avec la direction, vous conduisez la transformation de l'entreprise par l'intelligence artificielle. Elle concerne tous les postes, de l'atelier à la direction générale, et toutes les implantations.
Le principe : une IA décentralisée, au niveau de chaque poste. Nous ne voulons pas d'un grand système central, long et coûteux à déployer. Chaque outil est construit avec la personne qui l'utilise, à partir de son travail réel. Il se met en place en quelques jours, s'améliore au fil de l'usage et peut être abandonné s'il ne sert pas.
- Passer du temps à chaque poste (atelier, achats, logistique, ventes, après-vente, finance, direction) pour comprendre le travail de chacun : à Saint-Denis-lès-Sens, puis lors de séjours à Coimbatore, Singapour et Madrid.
- Repérer avec chaque personne les tâches où l'IA fait gagner du temps : recherche dans les documents, rédaction, relances, contrôles, préparation des chiffres.
- Mettre en service, poste par poste, des outils simples (assistants, automatisations) en quelques jours, puis les améliorer par petites étapes avec leurs utilisateurs.
- Consigner dans ces outils le savoir-faire et les procédures qui ne reposent aujourd'hui que sur une seule personne.
- Faire remonter à la direction les sujets en attente et les alertes : commandes, livraisons, fournisseurs, échéances.
- Former les équipes et faire passer d'un site à l'autre ce qui marche.
La méthode : l'agilité avant tout. On commence petit et on teste en situation réelle dès la première semaine. On garde ce qui marche, puis on corrige ou on abandonne le reste. Les résultats sur le poste comptent plus que les présentations.
À la fin du stage, chaque poste dispose de ses premiers outils d'IA en service, documentés et pris en main par leurs utilisateurs.
Le profil
- Élève-ingénieur(e) ou étudiant(e) d'école de commerce, en stage de fin d'études ou en année de césure.
- Une expérience vécue en Asie (semestre d'échange, stage, césure, volontariat) : indispensable.
- Un réel esprit d'initiative : vous savez arriver dans un lieu inconnu, trouver les bons interlocuteurs et faire avancer les choses.
- Le goût de l'expérimentation et l'envie de livrer vite des outils qui servent.
- Le goût du terrain et de l'industrie, et la curiosité pour le travail de chacun, de l'opérateur au directeur.
- Anglais courant (langue de travail avec l'Inde et Singapour) ; français.
- La programmation n'est pas un prérequis : la curiosité pour les outils d'IA compte davantage.
Conditions
- Convention de stage de 6 mois avec Azimuth.
- Gratification de 1 500 € brut par mois ; frais de voyage et de séjour à l'étranger pris en charge.
- À l'issue du stage, une suite en VIE au sein du groupe est envisageable.
Candidater
Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre expérience en Asie à < email deleted for security reasons >, avec pour objet « Stage Azimuth – [votre nom] – [votre école] – fin d'études ou césure ».