Votre rôle au quotidien :
Au sein de l’équipe RH de la Direction des Ressources Humaines, le chargé de recrutement a pour mission principale d'identifier, recruter et on boarder nos futurs talents.
Vos missions seront les suivantes :
- Définition du besoin en recrutement;
- Recueillir les besoins auprès des managers opérationnels en binôme avec un Chargé RH;
- Rédiger les annonces en veillant à la qualité et à la pertinence de leur contenu, tout en respectant les dispositions légales;
- Diffuser les annonces sur les jobboards adéquats et en assurer le suivi;
- Traiter les candidatures reçues;
- Rechercher les profils pertinents dans les CVthèques disponibles (base de données candidats, jobboards, annuaires des écoles, ...);
- Effectuer les présélections téléphoniques et valider l’adéquation du candidat par rapport au profil défini : motivations, compétences techniques, prétentions salariales…;
- Proposer une shortlist de candidats aux Chargés RH;
Veille sur les candidatures:
- Identifier des candidats potentiels de manière proactive;
- Construire un vivier de candidatures;
- Traiter les candidatures spontanées.
Reporting d’activité:
- Établir le reporting de son activité et proposer des KPI clés permettant une analyse quantitative et qualitative.
En fonction du profil et de la montée en compétences, vous serez formé(e) aux techniques de recrutement et serez amené(e) à effectuer des entretiens en totale autonomie.
Vous devriez postuler si :
Vous préparez un Master 2 RH et/ou une école de commerce spécialisée en Ressources Humaines. Vous justifiez d’une première expérience en recrutement /sourcing acquise en cabinet ou en entreprise.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et idéalement avec les outils de sourcing (CVthèques, jobboards);
- Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à offrir un service de qualité et à vous adapter aux besoins changeants de l'organisation.
- Vous êtes réactif/ve et savez trouver des solutions pratiques à certaines problématiques.
- Votre énergie et votre enthousiasme contribuent à dynamiser une équipe et à promouvoir un environnement de travail positif.
- Vous avez de bonnes connaissances de la recherche booléenne.
Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !
Ce que nous pouvons vous apporter :
- Une plongée dans un environnement où chaque journée est différente de la précédente;
- Une montée en compétences sur le recrutement avec un périmètre dédié;
- La possibilité d’intégrer un service RH qui vous permet de suivre la vie d'un collaborateur depuis le processus de recrutement jusqu'à son intégration et son développement au sein de l'entreprise vous offrant ainsi une vision complète de la gestion des ressources humaines.
Les avantages à nous rejoindre
- Site Courbevoie - La Défense 📍
- 35h 🕐
- 26ème jour de congé payé à partir d'un an d'ancienneté 🏖️
- Rémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps 💰
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport 🚇
- Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix 🍽️
- Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion 💻
- Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation ♻️
- Espaces bien-être 🏋️
