Req ID:517067
At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars.
Nous rejoindre pour votre alternance, c'est évoluer dans un environnement de travail international, travailler avec des interlocuteurs variés et aborder les différents aspects de la gestion des ressources humaines, dans le cadre d'un poste opérationnel et diversifié.
Au sein de l'équipe Ressources Humaines du site de Petit-Quevilly, et rattaché/e au DRH, vous serez en charge des missions suivantes :
Profil :
Vous préparez un Master II RH.
Vous êtes organisé(e), agile et réactif(ve).
Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
La maitrise de l'anglais est impérative
Début souhaité : septembre 2026
You don't need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you'll be proud. If you're up for the challenge, we'd love to hear from you!
Important to note
As a global business, we're an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We're committed to creating an inclusive workplace for everyone.
Job Type:Internship/Apprenticeship
At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars.
Nous rejoindre pour votre alternance, c'est évoluer dans un environnement de travail international, travailler avec des interlocuteurs variés et aborder les différents aspects de la gestion des ressources humaines, dans le cadre d'un poste opérationnel et diversifié.
Au sein de l'équipe Ressources Humaines du site de Petit-Quevilly, et rattaché/e au DRH, vous serez en charge des missions suivantes :
- Recrutement :
- Suivi administratif
- Gestion des contrats temporaires (Apprentissage, stage, intérim, CDD)
- Suivi du cycle de management annuel
- Animation et suivi des process du People Management Cycle (revues de performance, entretiens annuels, entretiens professionnels, plans de développement...)
- Préparation de la revue des talents et plan d'action associé
- Suivi des KPI
- Conseil et accompagnement des opérationnels et des managers
- En lien avec le responsable RH, accompagner les managers sur leurs problématiques au quotidien : formation, recrutement, intégration, entretiens d'évaluation, gestion de mobilité, suivi des équipes, etc.
- Gestion des situations de mobilité, notamment à l'international (support admin, coordination, etc.)
- Support aux projets RH transverses et internationaux/outils de développement
- Gestion des talents
- Intégration des nouvelles recrues
- Egalité professionnelle Homme/Femme
Profil :
Vous préparez un Master II RH.
Vous êtes organisé(e), agile et réactif(ve).
Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
La maitrise de l'anglais est impérative
Début souhaité : septembre 2026
You don't need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you'll be proud. If you're up for the challenge, we'd love to hear from you!
Important to note
As a global business, we're an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We're committed to creating an inclusive workplace for everyone.
Job Type:Internship/Apprenticeship
