EIC (Experience Internship Canada) recherche de nouveaux talents pour rejoindre ses équipes en tant que Stagiaire Community Manager / Réseaux Sociaux.

Dans ce rôle, vous participerez activement à l’animation des communautés et à la gestion des réseaux sociaux de l’entreprise. Vous occuperez une fonction polyvalente, au croisement du social media, de la création de contenu et de la relation avec l’audience, avec de véritables responsabilités dès le début de votre stage.

L’expérience se déroule au Canada, au sein de nos bureaux de Montréal, Toronto ou Vancouver. Vous découvrirez ainsi un environnement professionnel nord-américain dynamique, où l’efficacité, la collaboration, l’autonomie et la prise d’initiative occupent une place centrale.

MISSIONS

En tant que Stagiaire Community Manager / Réseaux Sociaux chez EIC, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos communautés et de notre présence sur les réseaux sociaux.

Vos principales missions seront :

Planification éditoriale : construire et suivre un calendrier de publication cohérent en fonction des objectifs de communication.
Production de contenus : créer des formats adaptés aux différentes plateformes et aux différentes audiences.
Gestion des comptes : assurer le suivi quotidien des réseaux sociaux de l’entreprise.
Publication des contenus : préparer, programmer et publier les différents contenus sur les plateformes concernées.
Animation des communautés : répondre aux messages et commentaires et entretenir une relation régulière avec l’audience.
Modération : gérer les échanges avec les communautés et veiller au respect de l’image et du ton de la marque.
Reporting social : produire un suivi régulier des performances des différents comptes et contenus.
Suivi des performances : analyser l’engagement, la portée, les interactions et la croissance des communautés.
Veille et tendances : identifier les nouveaux formats, sujets et tendances pouvant être exploités sur les réseaux sociaux.
Gestion des collaborations : participer à l’identification et au suivi de partenariats avec des créateurs ou partenaires.
Adaptation des contenus : ajuster le ton, le format et le message en fonction de chaque plateforme et de chaque audience.
Collaboration avec les équipes EIC : travailler en lien avec les équipes marketing, design et commerciales.
Optimisation des processus : contribuer à l’amélioration des outils de planification, de publication et de reporting.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous suivez une formation en communication, marketing digital, social media, création de contenu ou dans un domaine similaire.
Vous avez un réel intérêt pour les réseaux sociaux, les communautés en ligne et les nouveaux formats de contenu.
Vous connaissez les principales plateformes sociales et leurs spécificités.
Vous maîtrisez les codes des réseaux sociaux et savez adapter votre ton à chaque plateforme.
Vous êtes à l’aise avec les outils de création, de programmation et de planification de contenus.
Vous êtes capable d’analyser les principales données de performance : engagement, portée, interactions et croissance.
Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et savez interagir avec différents types d’audiences.
Vous êtes réactif(ve), créatif(ve), autonome, organisé(e) et force de proposition.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et collaboratifs.
Vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement international et multiculturel.
Un bon niveau d’anglais peut être nécessaire selon les missions.

POURQUOI REJOINDRE EIC ?

Rejoindre EIC, c’est intégrer une entreprise en développement et occuper un poste avec de véritables responsabilités professionnelles et humaines.

Vous aurez l’occasion de gérer de vrais comptes, de publier des contenus réellement visibles par une audience, d’animer des communautés et de mesurer directement l’impact de vos actions sur la performance des réseaux sociaux.

C’est également l’opportunité de vivre une expérience professionnelle au Canada, de découvrir les méthodes de travail nord-américaines et de développer des compétences particulièrement valorisées sur le marché international.

AVANTAGES

Rémunération fixe + primes de performance
Coaching et formation aux outils de création, de planification et d’analyse
Gestion autonome de comptes et de contenus réellement publiés
Animation de communautés et suivi concret des performances
Responsabilités concrètes dès le début du stage
Contact direct avec des entreprises nord-américaines
Accompagnement et suivi personnalisé tout au long du stage
Expérience professionnelle internationale au Canada
Possibilité d’évolution vers un poste à long terme selon les performances et les besoins de l’entreprise