HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents !
Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d'un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l'aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l'infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l'opportunité d'évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples.
Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée.
Rejoindre HOUSE OF ABY, c'est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir.
ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d'exécution.
Depuis plus de 20 ans, Abylsen s'impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels.
Nos domaines d'expertise :
Égalité des chances
Missions principales :
Véritable moteur du développement, vous êtes au cœur de la stratégie de recrutement et contribuez directement à la croissance de nos équipes de consultants.
Profil recherché :
Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d'un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l'aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l'infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l'opportunité d'évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples.
Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée.
Rejoindre HOUSE OF ABY, c'est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir.
ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d'exécution.
Depuis plus de 20 ans, Abylsen s'impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels.
Nos domaines d'expertise :
- R&D
- Production & opérations
- Digital & IT
- Industrialisation
- Validation & tests
- Maintenance & sûreté
Égalité des chances
- Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.
Missions principales :
Véritable moteur du développement, vous êtes au cœur de la stratégie de recrutement et contribuez directement à la croissance de nos équipes de consultants.
- Recueillir et challenger les besoins en recrutement auprès des équipes business
- Déployer des stratégies de sourcing ciblées et innovantes sur des profils techniques (ingénieurs, consultants)
- Identifier et activer les canaux les plus performants (LinkedIn, jobboards, réseaux spécialisés)
- Rédiger et diffuser des annonces attractives et différenciantes
- Sourcer activement des profils issus de l'univers industriel
- Réaliser les préqualifications et conduire les entretiens
- Évaluer les compétences techniques et comportementales
- Rédiger les comptes-rendus et accompagner la prise de décision
- Assurer le suivi des candidatures et le pilotage des processus de recrutement
- Garantir une expérience candidat fluide et engageante
- Coordonner les échanges avec les interlocuteurs internes et faire avancer les process jusqu'à la signature
- Participer aux événements écoles, forums et actions de recrutement
- Contribuer au développement de la marque employeur (LinkedIn, actions de visibilité, cooptation...)
Profil recherché :
- Formation supérieure (Master RH, école de commerce ou équivalent)
- Une première expérience en recrutement est un plus, idéalement en environnement industriel ou technique
- Forte appétence pour les métiers de l'ingénierie
- Capacité à comprendre et valoriser des parcours d'ingénieurs
- Goût du challenge et des environnements orientés objectifs
- Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle
- Excellent relationnel, énergie, proactivité et esprit d'équipe
- Très bonne communication écrite et orale
