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Alternance RH - Chargé(e) d'Administration du Personnel (H/F/X)

Part-time / Student job

Paris (France)

Published on 7 July 2026

  • Contract

    Part-time / Student job

  • Location

    Paris (France)

  • Start date

    September 2026

  • Salary

    Information not provided

  • Remote working

    Not specified

 

À propos d’Amplifon

Amplifon est un groupe international italien et leader mondial dans la distribution de solutions auditives. Nos 20 000 collaborateurs, répartis dans 9 500 points de vente et 25 pays, s’engagent chaque jour à comprendre les besoins uniques de chaque client afin de proposer des solutions innovantes et personnalisées, et permettre à chacun de redécouvrir toutes les émotions du son.

En France, nos 1 600 collaborateurs œuvrent au quotidien pour améliorer la qualité de vie de leurs patients. Entreprise en constante évolution, nous sommes fiers d’accompagner le développement de nos talents dans un environnement challengeant, tout en favorisant leur épanouissement.

 

À propos du poste

En collaboration avec Gwendoline et son équipe, tu seras amené(e) à assurer la gestion administrative des ressources humaines et à contribuer au bon déroulement des processus RH tout au long du parcours des collaborateurs. 

Informations clés :

Démarrage : Septembre 2026

Localisation : Siège Social Amplifon Paris 14ème

 

Tes principales missions seront les suivantes :

Gestion des contrats de travail

  • Rédaction des contrats de travail (CDI d'embauche, CDI d'acquisition, CDD) et des avenants. 
  • Gestion des formalités administratives liées à l'embauche et à la vie du contrat. 
  • Gestion des suspensions de contrat (congé parental, congé sabbatique, etc.). 
  • Gestion administrative des ruptures de contrat de travail. 

 

Administration du personnel 

  • Mise à jour du SIRH afin de garantir la fiabilité et la cohérence des données RH. 
  • Gestion des plannings. 
  • Rédaction de courriers et d'attestations RH à destination des collaborateurs. 
  • Organisation et suivi des visites médicales en lien avec le prestataire de santé au travail. 
  • Déclaration et suivi des accidents du travail et des accidents de trajet. 

 

Support RH 

  • Réponse aux demandes des collaborateurs et accompagnement des interlocuteurs en région sur les sujets RH. 
  • Support administratif et opérationnel aux Responsables Ressources Humaines (RRH) réseau. 

 

Projets transverses 

  • Participation à des projets transverses mobilisant les compétences en ressources humaines. 
  • Contribution à l'amélioration continue des processus et des outils RH. 

 

Profil Recherché : 

  • Étudiant(e) en Bac +3/+5 spécialisé(e) en Ressources Humaines, Business Administration ou école de commerce 

  • Première expérience significative en Ressources Humaines appréciée 

  • Français courant et bon niveau d’anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral 

  • Intérêt marqué pour les enjeux RH et l’expérience collaborateur 

 

 

Compétences requises

  • Connaissance de l'administration du personnel et des processus RH liés au cycle de vie du collaborateur (contrats, avenants, suspensions, ruptures, etc.)
  • Bonne connaissance de la réglementation sociale et des procédures administratives RH
  • Maîtrise des outils SIRH et du Pack Office, notamment Excel
  • Capacité à assurer le suivi simultané de plusieurs dossiers avec rigueur et organisation
  • Excellentes qualités rédactionnelles (courriers, attestations, documents RH)
  • Excellent relationnel, sens du service et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés
  • Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées
  • Esprit d'analyse, autonomie, réactivité et capacité d'adaptation
  • Force de proposition et volonté de contribuer à l'amélioration continue des processus et des pratiques RH

 

 

Ce que nous offrons

  • Une expérience concrète en recrutement dans un groupe international
  • Une immersion dans le marché du travail français
  • Un environnement collaboratif et stimulant
  • De réelles opportunités d’apprentissage et de développement

 

 

Avantages

  • Prise en charge à 50 % des transports
  • Accès à une cantine d’entreprise subventionnée
  • Rémunération attractive selon les grilles d'apprentissage Amplifon, 
  • Avantages liés au cadre social et au CSE
  • Mutuelle & Prévoyance d'entreprise 

 

 

Processus de recrutement

Chez Amplifon, nous veillons à construire une collaboration alignée avec ton projet professionnel :

  • Présélection (test en ligne)
  • Entretien RH
  • Entretien avec le manager
  • Entretien final avec la RRH Back Office

 

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

  • Le saviez-vous ? Amplifon est reconnu comme Top Employer France et Europe par le Top Employers Institute.

 

 

Amplifiez votre carrière avec un métier de passion qui façonne un monde meilleur.

Application deadline

As long as the job is online

Study level

Bachelor level or equivalent; Master level or equivalent

Job Category

Human Resources

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