Arbejdstidsplanlægger til Center for Botilbud
Arbejdssted: Centervej 27, 6000 Kolding
Arbejdstid: 37 timer pr. uge
Tiltrædelse: 1. september 2026 eller efter aftale
Har du sans for struktur, blik for detaljer og lyst til at arbejde med planlægning i en organisation, hvor samarbejde og trivsel er i fokus? Så er det dig, vi søger!
Da en af vores nuværende arbejdstidsplanlæggere efter 5 år har valgt nye udfordringer, og vi samtidig har endnu en vakant stilling i teamet, søger Center for Botilbud to dygtige og lærevillige kolleger.
Om jobbet
Center for Botilbud består af to matrikler: Centervej og Rytterskolevej, men arbejdet med arbejdstidsplanlægning er organiseret teambaseret på tværs af organisationen. Opgaverne fordeles i fællesskab i teamet og roterer mellem de tre arbejdstidsplanlæggere, så alle får indsigt i og ansvar for de forskellige områder.
Du bliver en del af et team med to kolleger, hvor I samarbejder tæt med afdelingsledere og medarbejdere. Vi lægger vægt på trivsel, videndeling og at hjælpe hinanden, når der er behov.
Der er gode muligheder for faglig udvikling, og vi sørger for en grundig oplæring, så du kommer godt fra start.
Dine opgaver
Vi søger dig, der:
Vi tilbyder:
Om Center for Botilbud
Vi understøtter beboere på Rytterskolevej og Centervej.
Center for Botilbud har en centerleder, 5 afdelingsledere, ca. 200 social- og sundhedsfaglige medarbejdere samt flere tværgående funktioner. Ledelsestilgangen er præget af åbenhed, ordentlighed og tillid, og vi arbejder med en anerkendende dialog, hvor alle tager ansvar for kvalitet og effektivitet.
Selvværd og Sammenhæng er vores fælles tilgang:
Vi har fem leveregler, som er pejlemærker i mødet med borgerne:
Læs mere om Selvværd og Sammenhæng
Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst og principper for lokal løndannelse. Lønnen fastsættes ud fra dine kvalifikationer. Der indhentes straffeattest.
Stillingen er på 37 timer, men vi er åbne for dialog om, hvad der passer dig. Arbejdstiden ligger som udgangspunkt kl. 7.00 - 15.00 på hverdage.
Vil du vide mere?
Kontakt afdelingsleder Ida Nørlund Larsen frem til d. 3. juli på tlf. 21471916 og derefter afdelingsleder Ane Harbæk Kristiansen på tlf. 20341227.
Ansøgningsfrist: 9. juli 2026
Samtaler: Vi afholder samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt. Da vi er i en periode med ferieafvikling, beder vi dig i din ansøgning oplyse, hvis der er dage, hvor du ikke er til rådighed for en eventuel samtale.
Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding Kommune? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding Kommune på www.komtilkolding.dk
Arbejdssted: Centervej 27, 6000 Kolding
Arbejdstid: 37 timer pr. uge
Tiltrædelse: 1. september 2026 eller efter aftale
Har du sans for struktur, blik for detaljer og lyst til at arbejde med planlægning i en organisation, hvor samarbejde og trivsel er i fokus? Så er det dig, vi søger!
Da en af vores nuværende arbejdstidsplanlæggere efter 5 år har valgt nye udfordringer, og vi samtidig har endnu en vakant stilling i teamet, søger Center for Botilbud to dygtige og lærevillige kolleger.
Om jobbet
Center for Botilbud består af to matrikler: Centervej og Rytterskolevej, men arbejdet med arbejdstidsplanlægning er organiseret teambaseret på tværs af organisationen. Opgaverne fordeles i fællesskab i teamet og roterer mellem de tre arbejdstidsplanlæggere, så alle får indsigt i og ansvar for de forskellige områder.
Du bliver en del af et team med to kolleger, hvor I samarbejder tæt med afdelingsledere og medarbejdere. Vi lægger vægt på trivsel, videndeling og at hjælpe hinanden, når der er behov.
Der er gode muligheder for faglig udvikling, og vi sørger for en grundig oplæring, så du kommer godt fra start.
Dine opgaver
- Arbejdstidsplanlægning
- Udarbejdelse af lønaftaler og barselsaftaler
- Håndtering af ansættelser og fratrædelser
- Samarbejde med ledere og kollegaer om planlægning og drift
Vi søger dig, der:
- Har relevant uddannelse og gerne erfaring med arbejdstidsplanlægning
- Er dygtig til IT og villig til at lære nye systemer (erfaring med Optima er en fordel, men ikke et krav)
- Har interesse for overenskomster og arbejdstidsregler
- Er struktureret, systematisk og kvalitetsbevidst
- Trives med en alsidig hverdag og kan håndtere akutte opgaver
- Er nysgerrig, stiller spørgsmål og bidrager til udvikling
- Kan arbejde selvstændigt og bevare overblikket
Vi tilbyder:
- Grundig oplæring tilpasset dine kompetencer
- Sparring med erfarne kollegaer - vi lærer også gerne af dig
- Tæt samarbejde med kollegaer og ledelsen
- Mulighed for at præge opgaverne og udvikle rollen
- Et bæredygtigt arbejdsliv med fleksible arbejdstider, høj grad af selvtilrettelæggelse og mulighed for hjemmearbejde i begrænset omfang
Om Center for Botilbud
Vi understøtter beboere på Rytterskolevej og Centervej.
Center for Botilbud har en centerleder, 5 afdelingsledere, ca. 200 social- og sundhedsfaglige medarbejdere samt flere tværgående funktioner. Ledelsestilgangen er præget af åbenhed, ordentlighed og tillid, og vi arbejder med en anerkendende dialog, hvor alle tager ansvar for kvalitet og effektivitet.
Selvværd og Sammenhæng er vores fælles tilgang:
- Stil spørgsmål, før du giver svar
- Skab mening sammen med borgeren
- Gør det muligt
Vi har fem leveregler, som er pejlemærker i mødet med borgerne:
- Gå borgeren i møde
- Sæt fællesskabet i spil
- Det er borgerens plan/aftale
- Alt indenfor din radar er dit ansvar
- Tal et sprog, som alle mennesker forstår
Læs mere om Selvværd og Sammenhæng
Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst og principper for lokal løndannelse. Lønnen fastsættes ud fra dine kvalifikationer. Der indhentes straffeattest.
Stillingen er på 37 timer, men vi er åbne for dialog om, hvad der passer dig. Arbejdstiden ligger som udgangspunkt kl. 7.00 - 15.00 på hverdage.
Vil du vide mere?
Kontakt afdelingsleder Ida Nørlund Larsen frem til d. 3. juli på tlf. 21471916 og derefter afdelingsleder Ane Harbæk Kristiansen på tlf. 20341227.
Ansøgningsfrist: 9. juli 2026
Samtaler: Vi afholder samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt. Da vi er i en periode med ferieafvikling, beder vi dig i din ansøgning oplyse, hvis der er dage, hvor du ikke er til rådighed for en eventuel samtale.
Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding Kommune? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding Kommune på www.komtilkolding.dk