Qui sommes-nous ?

Residsocial

L’hébergement d’urgence assure à toute personne en détresse, un logement et une aide à l’insertion. En 2023, environ 53 000 personnes sont hébergées tous les soirs dans des conditions peu satisfaisantes, parfois insalubres, dans des hôtels de l’Île-de-France. Pour autant, l’hébergement hôtelier est devenu une solution pérenne d’hébergement pour la plupart des familles.

Face à ce double constat, ResidSocial, jeune entreprise du secteur de l’E.S.S. (Économie Sociale et Solidaire) s’est donnée une triple mission :

Fournir une solution d’hébergement digne et responsable, par des travaux d’envergure et une vigilance constante sur la qualité de l’hébergement ;
Adapter les unités d’habitation aux besoins des familles et créer des espaces de vie communs afin d’améliorer le « Mieux Vivre Ensemble » ;
Faciliter l’insertion sociale grâce à une écoute bienveillante des problématiques des résidents et la mise en place de partenariats long-terme pour répondre aux besoins prioritaires des personnes logées.

Pour cela, le Groupe acquiert des hôtels sans étoile en Ile-de-France, souvent peu adaptés à l’hébergement longue durée de familles, et les rénove pour les transformer en résidences sociales.

Ta mission

En tant que Responsable Opérationnel, tu piloteras une partie des équipes terrain et assureras le bon fonctionnement des résidences dont tu auras la charge. Tu seras garant.e de la qualité des hébergements, de la sécurité des résidents et de la performance opérationnelle des sites. Comme tu l’auras compris, c’est un vrai poste terrain, avec un fort niveau de responsabilité.

Tes missions principales seront les suivantes :

Management des équipes :

Encadrer et accompagner les équipes terrain pour garantir un fonctionnement efficace des résidences ;
Organiser et suivre leurs missions au quotidien, assurer la planification et la continuité d’activité ;
Contribuer au recrutement des équipes et à leur formation.

Conformité des opérations :

Réaliser des audits réguliers sur les sites pour vérifier la qualité des hébergements, la sécurité et le respect des procédures ;
Coordonner les interventions des prestataires externes pour résoudre les problématiques techniques et garantir la bonne tenue des résidences.

Amélioration continue :

Identifier les axes d’amélioration dans l’organisation des sites, les procédures ou les équipements ;
Développer et suivre des indicateurs de performance ;
Porter des projets d’optimisation des opérations pour améliorer durablement la qualité de service et le quotidien des résidents.

Profil recherché

Tu es diplômé.e d’une Grande Ecole d’Ingénieurs ou d’une Grande École de Commerce et de Management et tu as la volonté de mettre tes compétences au service d’un projet social et entrepreneurial dans un univers de forte croissance ;
Tu recherches un premier poste à responsabilités qui te permette de piloter des opérations et de coordonner des équipes ;
Tu souhaites t’engager sur le terrain, être au contact direct des équipes et des résidents, et contribuer concrètement à l’amélioration de leurs conditions de vie ;
Tu as le goût de l’organisation, le sens pratique, tu es force de propositions, curieux.se et rigoureux.se, et tu es à l’aise dans un environnement en évolution rapide.

Les conditions

Des locaux en plein centre de Paris ! (Châtelet)
Télétravail partiel
Rémunération selon l’expérience
Fréquents afterworks d’équipe !
Un process d’accueil de 3 semaines et des vrais modules de formation
Titres restaurants Swile & Mutuelle Alan

Déroulement des entretiens

Nous partageons deux convictions chez ResidSocial : un recrutement doit être collégial, et un candidat doit pouvoir découvrir l’entreprise sans filtre pour savoir si elle lui convient !

Nous proposons donc un processus de recrutement en 3 à 4 entretiens qui te permettront de rencontrer un grand nombre d’entre nous, de valider que les missions proposées correspondent à tes compétences et à tes envies, et de répondre à toutes tes questions.

Si l’aventure t’intéresse, nous n’attendons que ta candidature !