Description du poste
VOS MISSIONS
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Vous intégrez, idéalement dès avril 2026 et pour une durée de 6 mois, le service Pilotage Etudes composée de 7 collaborateurs et collaboratrices.
Rattaché(e) à la Responsable méthodes et processus, vous contribuez à l'optimisation du processus général de conception des bâtiments de surface.
A ce titre, vous devrez :
• Réaliser des études de veilles technologiques et des benchmarks pour réaliser la numérisation d'un logigramme de déroulement des études de conception.
• Contextualiser le logigramme à différents types de projets et à différents niveaux de pilotage.
• Convertir le logigramme de déroulement des études en une ossature de planning.
• Vérifier que le référentiel ainsi défini est applicable sur les programmes en cours.
• Suivre les flux de données de conception et la montée en maturité du processus.
• Analyser les écarts constatés et piloter les actions d'amélioration.
• Contribuer à la qualification des méthodes et outils proposés
Vous serez également amené à contribuer à la feuille de route de progrès annuelle de la direction en soutien du référent processus de conception.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES
• Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé.
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun).
Profil
ET VOUS ?
• Vous préparez une dernière année d'école d'ingénieur avec une dominante orientée excellence opérationnelle ou performance industrielle.
• Vous avez de bonnes connaissances en Ingénierie système et en gestion de projets.
• Vous avec un intérêt pour les sciences de l'ingénieur et l'optimisation des processus.
• Vous êtes curieux, passionné et avez le goût des défis.
• Vous savez travailler en autonomie sur vos sujets et prendre des initiatives tout en communicant sur votre travail et en participant à un bon esprit d'équipe.
Alors ce stage est fait pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné• e de tuteurs et tutrices certifié• e• s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Talent Acquisition Business Partner vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté• e pour passer un entretien avec lui et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé• e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
VOS MISSIONS
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Vous intégrez, idéalement dès avril 2026 et pour une durée de 6 mois, le service Pilotage Etudes composée de 7 collaborateurs et collaboratrices.
Rattaché(e) à la Responsable méthodes et processus, vous contribuez à l'optimisation du processus général de conception des bâtiments de surface.
A ce titre, vous devrez :
• Réaliser des études de veilles technologiques et des benchmarks pour réaliser la numérisation d'un logigramme de déroulement des études de conception.
• Contextualiser le logigramme à différents types de projets et à différents niveaux de pilotage.
• Convertir le logigramme de déroulement des études en une ossature de planning.
• Vérifier que le référentiel ainsi défini est applicable sur les programmes en cours.
• Suivre les flux de données de conception et la montée en maturité du processus.
• Analyser les écarts constatés et piloter les actions d'amélioration.
• Contribuer à la qualification des méthodes et outils proposés
Vous serez également amené à contribuer à la feuille de route de progrès annuelle de la direction en soutien du référent processus de conception.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES
• Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé.
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun).
Profil
ET VOUS ?
• Vous préparez une dernière année d'école d'ingénieur avec une dominante orientée excellence opérationnelle ou performance industrielle.
• Vous avez de bonnes connaissances en Ingénierie système et en gestion de projets.
• Vous avec un intérêt pour les sciences de l'ingénieur et l'optimisation des processus.
• Vous êtes curieux, passionné et avez le goût des défis.
• Vous savez travailler en autonomie sur vos sujets et prendre des initiatives tout en communicant sur votre travail et en participant à un bon esprit d'équipe.
Alors ce stage est fait pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné• e de tuteurs et tutrices certifié• e• s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Talent Acquisition Business Partner vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté• e pour passer un entretien avec lui et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé• e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
