Leader mondial dans le développement et la production d'emballages flexibles responsables de haute qualité pour une variété de produits alimentaires, de boissons, de produits pharmaceutiques et autres, le groupe Amcor emploie plus de 47 000 salariés à travers 40 pays dans le monde avec 230 usines de production. A l’échelle national, 2100 salariés sont répartis sur 11 sites de production et un siège français.
Ce poste est basé sur le site Amcor de Froges (38190) situé entre Grenoble et Chambéry.
Spécialisé dans le laquage d’aluminium « Laqué fromagé », le site de Froges est en train de démarrer un nouvel outil de production permettant le laquage et l’impression de feuilles d’aluminium ou de plastique.
Cet investissement est le plus important depuis 20 ans et représente une réelle opportunité pour le site.
Dans le cadre du Ramp Up de cette nouvelle trilaqueuse imprimeuse L26, l’usine de Froges est à la recherche d’un(e) alternant(e) Qualité.
Missions :
• Mission principale : Dans le cadre d’un projet majeur du site (nouvelle ligne de laquage/impression – investissement de 15M€)
o Vous aurez en charge la mise en service et le paramétrage d’une caméra de contrôle impression
o Vous participerez au suivi qualité produit pendant la phase de ramp-up de la nouvelle ligne de production.
• Vous interviendrez également en support de l’équipe qualité sur les activités suivantes :
o Réclamations fournisseurs
o Non conformités internes
o Dossiers de traçabilité
o Audits internes qualité
• D’autres missions ponctuelles pourront être attribuées en fonction des périodes et des capacités du candidat
Profil :
En cours de formation bac+3/4/5 dans le domaine de la qualité et amélioration continue
Votre niveau d’anglais vous permet d’être opérationnel principalement à l’écrit, tout comme la maîtrise du pack office et notamment Excel.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre implication, votre autonomie, votre sens de l’organisation et du terrain. Votre capacité à communiquer sera également un atout pour la réussite de cette mission
Type de contrat : contrat d’apprentissage à compter de la rentrée scolaire 2026 et pour une durée de 2 ans.
Rémunération : % du SMIC selon la réglementation en vigueur.
Avantages : 13ème mois, intéressement, mutuelle, prime de transport.