À propos de l'offre d'emploi
La Direction de la Diffusion et du Marketing Clients du Groupe Les Echos Le Parisien recherche son/sa futur(e) stagiaire Chargé.e d'acquisition digitale junior (F/H) CDI, Paris (15ème)
Le Groupe Les Echos - Le Parisien s'adresse chaque mois à 25 millions de Français. Fort de l'expertise de ses 1 600 collaborateurs dont 700 journalistes, doté d'un portefeuille de marques prestigieuses, il cultive deux grandes valeurs : l'exigence de qualité et un esprit résolument tourné vers l'innovation.
Filiale média du Groupe LVMH, le Groupe Les Echos Le Parisien occupe un leadership sur plusieurs marchés :
-Presse économique : Les Echos
-Presse quotidienne généraliste : Le Parisien - Aujourd'hui en France
-Information financière : Investir, Boursier.com
-Arts & Culture : Radio Classique, Mezzo, medici.tv, Connaissance des Arts
-Services aux entreprises : brand content, dématérialisation, publication d'annonces, Entrepreneurs...
Par ailleurs, le Groupe Les Echos - Le Parisien déploie une stratégie d'engagement responsable. Sa raison d'être exprime l'ambition de favoriser l'émergence d'une société plus responsable, en informant, en mobilisant et en accompagnant les citoyens et les entreprises : défense de la démocratie, protection de l'environnement, promotion de l'inclusion sociale, etc.
TACHES
Vous rejoignez l'équipe acquisition digitale du titre Le Parisien rattachée à la Responsable Acquisition, qui se compose d'une Chargée d'acquisition digitale et de vous-même. Sous l'impulsion de la Chargée d'acquisition digitale, et en coordination avec celle-ci, vous mettrez en œuvre la stratégie marketing digitale sur le site et l'application Le Parisien.
-Vous gérez les campagnes externes selon 2 piliers : l'abonnement sur le site et l'application, et l'engagement des abonnés.
-Vous définissez les différents KPIs et la typologie des campagnes pour favoriser la prise d'abonnement et l'engagement.
-Vous identifiez les cibles, les besoins puis imaginez les campagnes. Vous optimisez la transformation de nos lecteurs en abonnés et leur engagement sur site et application.
Vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Proposer, mettre en œuvre et optimiser les campagnes d'engagement et d'acquisition de nouveaux abonnés sur les réseaux et plateformes digitales internes ou externes (Facebook, Instagram, Google, e-mail...)
- Travailler en étroite collaboration avec le service data pour optimiser les campagnes et les ciblages
- Définir, suivre et optimiser les principaux indicateurs de performances des campagnes et les KPIs de recrutement et de rétention, et réaliser des reportings réguliers
- Gérer le budget d'achat média dans la limite de l'enveloppe attribuée et mesurer le retour sur investissement
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe transverse CRM sur les sujets d'engagement
- Effectuer des veilles technologiques, des benchmarks de la concurrence, travailler dans une logique de test and learn pour nourrir l'équipe en datas et solutions innovantes.
- Coordonner les différents interlocuteurs internes et externes pour la réalisation des contenus et kits médias, manager et challenger les agences médias
PROFIL
Formation type bac +5, avec idéalement une spécialisation en stratégie digitale, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (stages et alternance inclus), idéalement dans les médias ou en agence.
Structuré et rigoureux, vous êtes force de proposition et avez une capacité d'innovation et d'adaptation aux situations et outils.
Vous êtes reconnu pour votre sens du résultat et êtes à l'aise avec les chiffres. Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vous maîtrisez les outils analytiques (Google Analytics, AT Internet) et les leviers digitaux (Consoles Google et Business manager) et avez de l'expérience en canal email marketing (Adobe est un plus) Vous connaissez les outils publicitaires : Google ads, DV360, Facebook et Data studio.
