LP La Providence recrute en contrat d’apprentissage un.e juriste droit social au sein de notre siège. Rattaché(e) à la Responsable Relations Sociales, votre apprentissage sera dédié aux missions suivantes :
Réaliser des recherches juridiques et apporter un appui sur les dossiers en cours.
Participer aux audits internes.
Créer et mettre à jour des outils et fiches pratiques.
Conseiller les managers et les équipes RH en droit social.
Analyser et suivre les dossiers disciplinaires.
Assurer le suivi de la vie du contrat de travail (mutations, retraites, démissions...).
Accompagner les équipes RH sur les ruptures de contrat et les procédures relatives aux salariés étrangers.
Assurer une veille sociale
Des déplacements occasionnels en agences en Île-de-France sont à prévoir.
Vous apprendrez à :
Maîtriser les fondamentaux du droit social et de la gestion des relations individuelles de travail.
Gérer et suivre des dossiers disciplinaires dans le respect de la réglementation.
Conseiller les exploitations au regard des notions juridiques acquises.
Réaliser une veille juridique et analyser les évolutions législatives et conventionnelles.
Mener des recherches juridiques et rédiger des notes, outils et fiches techniques.
Toujours partant(e)?
Vérifions ensemble votre profil :
Vous préparez une formation en Droit social ou Droit du travail
Vous recherchez une alternance avec un rythme de 3 jours en entreprise et 2 jours en école.
Vous faites preuve de curiosité, d'un bon esprit d'analyse, de rigueur et d'un sens aigu de l'organisation.
Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
Vous êtes curieux.se, discret.ète et appréciez le travail en équipe.
Ce que l’on peut vous offrir chez La Providence :
Un accompagnement personnalisé à votre arrivée vous permettra de prendre vos marques.
En intégrant La Providence vous bénéficierez de notre force de réseau et des services supports.
Qui sommes-nous ?
Depuis 1961, La Providence est un acteur majeur du nettoyage industriel haut de gamme, avec 120 millions d’euros de chiffre d’affaires, 5 000 collaborateurs et une fidélité client moyenne de 10 ans.
Chaque jour, nous oeuvrons pour améliorer les lieux de vie du quotidien afin que chacun s’y sente bien.
Entreprise engagée, nous plaçons l’inclusion et l’égalité des chances au coeur de notre politique RSE et agissons concrètement en faveur de l’emploi et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.