Description du poste
Vous recherchez une alternance en communication et vous avez un intérêt pour le secteur financier ? Alors postulez !
La Direction Transaction Banking Services (TBS), en charge des activités de Cash Management de de Receivables & Supply Chain Finance, recherche pour son pôle
Monitoring, COO & Change Management (MCM) un(e) chargé(e) de communication et de reporting en alternance pour 2 ans.
Au sein de cette équipe transverse, vous accompagnerez un ou des chefs de projets dans l'accomplissement de leurs missions.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Critères de candidature
Date de prise de fonction 31/08/2026 Durée 24 mois Niveau d'étude minimum Bac + 4 / M1 Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ?
Formation : Université, Ecoles de commerce
Spécialisation : Communication, Marketing
Des notions en graphisme et en design (Canva, Photoshop, PowerPoint) seraient appréciées. Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Hard Skills :
Entreprise Crédit Agricole CIB
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025
Vous recherchez une alternance en communication et vous avez un intérêt pour le secteur financier ? Alors postulez !
La Direction Transaction Banking Services (TBS), en charge des activités de Cash Management de de Receivables & Supply Chain Finance, recherche pour son pôle
Monitoring, COO & Change Management (MCM) un(e) chargé(e) de communication et de reporting en alternance pour 2 ans.
Au sein de cette équipe transverse, vous accompagnerez un ou des chefs de projets dans l'accomplissement de leurs missions.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- La gestion de la communication de la Direction en français et anglais (organisation d'évènements et d'ateliers, création de contenu type newsletters/invitations/visuels, gestion de l'intranet, maintien de la documentation de référence, ...)
- La consolidation et la diffusion :d'indicateurs liés à l'activité et à la productivité (mensuellement) des faits marquants à l'échelle mondiale (trimestriellement + revue globale annuellement).
- Vous pourrez également être amené(e) à collaborer sur d'autres périmètres de l'équipe ponctuellement (aide à la création de supports sur des thématiques diverses notamment).
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Critères de candidature
Date de prise de fonction 31/08/2026 Durée 24 mois Niveau d'étude minimum Bac + 4 / M1 Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ?
Formation : Université, Ecoles de commerce
Spécialisation : Communication, Marketing
Des notions en graphisme et en design (Canva, Photoshop, PowerPoint) seraient appréciées. Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Hard Skills :
- Appétence pour les outils d'aide à la communication (Klaxoon, Forms...)
- Maitrise du Pack Office
- La connaissance des outils tel que Power Bi, UpSlide serait un plus
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Maîtrise du Pack Microsoft Office
- Français et Anglais courants
- Rigueur
- Autonomie
- Savoir gérer les priorités et traiter plusieurs sujets en parallèle
- Capacité d'analyse et de réflexion
- Esprit d'équipe
Entreprise Crédit Agricole CIB
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025
