Qui sommes-nous ?
Forts de notre savoir-faire historique dans la construction d'ouvrages d'art, nous conduisons des projets d'aménagement urbain d'envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, de l'énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la division Infrastructure et Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CA de l'ordre de 300 M€ par le biais de 7 agences.
Votre environnement de travail :
Vous rejoignez le service Ressources Humaines de la division Infrastructures et Génie Civil, composé d'une équipe de 7 personnes, dans le cadre du renforcement de l'équipe de l'agence de Woippy.
Ce qui nous différencie :
La variété des missions, et la polyvalence !
Nous vous offrons un environnement de travail stimulant en rejoignant une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance du groupe.
Vos responsabilités et missions :
Appui à la gestion de la formation
Suivi des habilitations et obligations légales
Reporting et projets transverses
Pourquoi pas vous ?
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD
Ce que nous vous proposons :
Forts de notre savoir-faire historique dans la construction d'ouvrages d'art, nous conduisons des projets d'aménagement urbain d'envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, de l'énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la division Infrastructure et Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CA de l'ordre de 300 M€ par le biais de 7 agences.
Votre environnement de travail :
Vous rejoignez le service Ressources Humaines de la division Infrastructures et Génie Civil, composé d'une équipe de 7 personnes, dans le cadre du renforcement de l'équipe de l'agence de Woippy.
Ce qui nous différencie :
La variété des missions, et la polyvalence !
Nous vous offrons un environnement de travail stimulant en rejoignant une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance du groupe.
Vos responsabilités et missions :
Appui à la gestion de la formation
- Participer à la collecte et à l'analyse des besoins en formation
- Contribuer à la planification des sessions de formation
- Assurer la logistique des formations (convocations, réservations, matériel)
- Gérer les inscriptions et les relations avec les organismes de formation
- Suivre les feuilles d'émargement, les évaluations et les attestations
- Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi formation
- Participer à la préparation des bilans formation (CSE, reporting interne)
Suivi des habilitations et obligations légales
- Suivre les formations obligatoires (sécurité, réglementaires, habilitations)
- Alerter sur les échéances et contribuer à leur mise à jour
Reporting et projets transverses
- Mettre à jour les indicateurs RH et les tableaux de bord
- Participer à des projets RH (digitalisation, déploiement nouveaux outils etc.)
- Contribuer à la préparation des bilans réglementaires (CSE, formation)
Pourquoi pas vous ?
- Vous recherchez une alternance pour votre Bac + 2 ou Bac + 3 dans les ressources humaines ?
- Vous avez une appétence pour le domaine de la formation ?
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ?
- Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation et de bonnes compétences relationnelles.
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD
Ce que nous vous proposons :
- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
- Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
