Chargé de recrutement et relation clients (H/F) - SAINT MALO (35)

Mission

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l'équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d'un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

L'agence de St Malo recherche un(e) stagiaire pour un stage alterné à compter de la rentrée de septembre 2026.

Ton quotidien :

Accueil :

• Assurer l'accueil physique et téléphonique des
  intérimaires, candidats et clients.
• Répondre à leurs premières questions et les
  orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

• Identifier les talents via les jobboards, réseaux
  sociaux ou candidatures spontanées
• Conduire des entretiens téléphoniques pour
  comprendre les motivations et les compétences des candidats
• Rédiger des offres d'emploi percutantes et
  engageantes
• Suivre les candidats tout au long du processus de
  recrutement

Relation client :

• Réaliser des actions de pro activité dans le but d'accompagner comme RH les candidats.
• Répondre aux besoins en main d'œuvre des entreprises.

Participer à la stratégie commerciale :

• Enrichir notre vivier de talents et être force de
  proposition pour répondre aux besoins de nos clients
• Apprendre à travailler en lien avec une équipe
  commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux

Profil

• Etudiant(e) en formation Bac+2 à Bac+5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce
• Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées
  nouvelles
• Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide
• A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur

Les petits plus
Manpower ?

• Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions
  concrètes et impactantes
• Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et
  accompagnement terrain pour t'aider à progresser