A propos du marketing

Le marketing est au cœur de Vestacy. Nous concevons et offrons des expériences de marque distinctives qui stimulent la croissance des catégories et génèrent un impact positif sur la société. Nos équipes internationales définissent la stratégie de marque, en assurent la cohérence et pilotent l’innovation, tandis que les équipes locales donnent vie à ces plans en collaboration avec les équipes commerciales. L’expertise média et digitale irrigue toute l’organisation, garantissant que nous mesurons à la fois l’impact business et l’impact sociétal.

Ensemble, ces équipes forment une communauté dynamique où l’apprentissage ne s’arrête jamais. Grâce à notre Marketing Academy, vous aurez d’innombrables opportunités pour évoluer, développer vos compétences et laisser votre empreinte.

A propos du stage

Nous recherchons des Assistant(e)s Chef(fe)s de Produit pour rejoindre nos équipes et contribuer au développement de nos marques phares !

Participez à créer des foyers où il fait bon vivre en travaillant sur des marques incontournables et en pleine croissance dans l’univers de l’hygiène de la maison : Airwick, Destop, Calgon, Cillit Bang, Saint‑Marc, et bien d’autres encore.

Rejoignez une équipe dynamique, ambitieuse et bienveillante, qui vous accompagnera dans votre montée en compétences et vous permettra de grandir au cœur de projets concrets, visibles et impactants.

Vos missions

Rattaché(e) au chef de produit, vous l’accompagnez sur le développement de la marque. Vous serez notamment responsable :

De la gestion quotidienne de la marque : vous suivez les ventes et analysez leur évolution mensuelle, vous présentez à votre équipe les résultats et rapports réguliers, vous construisez des rapports et recommandations ad hoc basés sur vos analyses (analyses de lancements de produits ou d’opérations spécifiques par exemple), vous êtes chargé(e) de la veille concurrentielle.
Du développement de projets : vous êtes responsable de la mise en place opérationnelle de lancements de produits (packagings, échanges avec les usines et services internes, réalisation des documents de support au lancement), d’offres promotionnelles, de développements créatifs, de projets digitaux (création de contenu, mise à jour du site internet, gestion des pages Amazon) ...
Des relations avec vos interlocuteurs internes & externes en lien direct et stratégique avec le marketing: vous êtes en contact au quotidien avec les autres services pour mener à bien vos projets (Trade, Digital, Sales terrain, usines, légal et règlementaire, mais aussi les autres équipes marketing des autres pays, et bien évidemment prestataires externes) et représentez votre marque auprès d’eux.
Selon la période de l’année, vous serez amené(e) à participer à l’élaboration de la stratégie et de la politique commerciale de la marque en préparation de l’année suivante.

Le profil recherché

Etudiant(e) en école de commerce, vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur.
A l’aise avec l’anglais, les chiffres et l’analyse, vous n’en êtes pas moins créatif et sensible aux produits de grande consommation.
Vous avez un très bon relationnel et aimez travailler en équipe.
Vous êtes prêt(e) à faire preuve d’implication et souhaitez vous investir durablement au sein d’une entreprise.
Enfin, vous avez idéalement à votre actif une première expérience en marketing grande consommation.

Les plus de ce stage :

Vous recevez un réel programme de formation : formation aux panels Nielsen, formation juridique, formation médias, …
Vous travaillez au sein d’une entreprise jeune et dynamique, dans une ambiance vraiment conviviale.
Votre relationnel est sollicité en permanence, tant en interne, car vous collaborez avec tous les services de Vestacy, qu’en externe, au contact des agences de création et de publicité.
Etudiant(e) en fin d’études, nous vous offrons des opportunités de postes en France ou à l’étranger.

Conditions de stage :

A partir de Juillet 2026 pour une durée de 6 mois.
Lieu : Massy (91) accessible de Paris en RER.
Télétravail ponctuel autorisé.
Stage rémunéré 1300€ par mois (1400€ pour les stages de fin d'études) + remboursement de 100% du titre de transport + carte ticket restaurant + accès restaurant d’entreprise + jours de repos + Avantages CSE

Process de recrutement :

Postulez en ligne via notre site carrière.
Si vous êtes sélectionné(e), vous serez contacté(e) par notre équipe Talent Acquisition pour un premier échange téléphonique.
Un second entretien sera planifié par Teams pour échanger avec l'équipe

Ce que nous offrons

Nous pensons que le travail de qualité mérite des récompenses à la hauteur. C’est pourquoi nous proposons de nombreux avantages locaux et globaux conçus pour vous aider à grandir et à vous épanouir, tels que des opportunités de mobilité interne, un programme de cooptation, l’accès à notre plateforme de formation en ligne, un soutien pour le bien-être mental et des primes à court terme.

Egalité

Nous croyons que les meilleures équipes se construisent comme de grandes maisons : sur des fondations solides et avec de l’espace pour grandir. C’est pourquoi nous recrutons autant pour le potentiel que pour l’expérience. Si notre mission résonne en vous, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne cochez pas toutes les cases. Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances à tous, quels que soient l’âge, les capacités, le parcours, l’identité ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Ensemble, nous créons un environnement où chacun peut s’épanouir.