Transformation Strategy Apprentice - Sept 2026

🌍 Qui sommes-nous ? 

Sonepar est un groupe familial indépendant, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, solutions et services associés. En 2024, Sonepar a réalisé un chiffre d’affaires de 32,5 milliards d’euros. Présent dans 40 pays et doté d’un vaste réseau d’enseignes de distribution, le Groupe mène une transformation ambitieuse pour faciliter la vie de ses clients en leur proposant une expérience omnicanale ainsi qu’une sélection de solutions durables sur les marchés de l’industrie, du bâtiment et de l’énergie. Nos 46 000 collaborateurs sont engagés au service de l’électrification du monde et unis par une même Raison d’être : « pour les Générations Futures, donnons de l’énergie au progrès. »

Chez Sonepar, nous valorisons vos compétences, votre passion et si votre parcours professionnel a connu des rebondissements, cela ne fait qu'enrichir votre histoire. Nous veillons à créer un environnement inclusif où chacun se sent accueilli et valorisé pour sa singularité. Quels que soient les aptitudes physiques, les exigences, le genre, l'orientation sexuelle, les parcours académiques ou autres dimensions de la diversité, chaque poste chez Sonepar est ouvert aux personnes qui partagent nos valeurs fondamentales et nos engagements. Nous sommes fiers d’avoir obtenu le label GEEIS (Gender Equality for European & International Standard) et d'être partenaire de l'AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées).

⭐Vos futures missions :

Analyse de marché & réflexion stratégique

• Participer à l’analyse des segments de marché en lien avec les priorités stratégiques du Groupe.
• Réaliser des études de marché (benchmark, veille concurrentielle, tendances sectorielles) en environnement international.
• Contribuer à l’identification d’opportunités de croissance et de nouveaux relais de développement.

Projets stratégiques & business cases

• Participer à l’analyse de la performance omnicanale dans plusieurs pays et filiales.
• Utiliser des outils d’analyse (notamment Power BI) pour interpréter les données, identifier des axes d’amélioration et alimenter la prise de décision.
• Contribuer à la préparation de supports de restitution et de présentations à destination d’interlocuteurs senior.

Performance omnicanale & transformation

• Contribuer à la préparation et à l’animation d’ateliers avec des experts internes et des équipes locales / internationales.
• Participer à la construction de business cases et à l’élaboration de recommandations stratégiques.
• Suivre des indicateurs clés de performance (KPI) afin d’évaluer l’impact et l’avancement des projets.

Votre profil :

• Étudiant(e) en Master 2 en école de commerce, d’ingénieur ou formation universitaire.
• Première(s) expérience(s) professionnelle(s) significative(s) en stratégie, M&A, conseil, transformation, (stage ou alternance)
• À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
• Capacité à structurer un raisonnement, analyser des sujets complexes et formuler des recommandations claires.
• Rigueur, esprit de synthèse, autonomie et aisance à l’oral.
• À l’aise dans un environnement international, français et anglais courants (niveau C1 requis).
• Une expérience à l’international ou un intérêt fort pour les environnements multiculturels est un plus.

📊 Ce à quoi vous pouvez vous attendre : 

Le rôle - Vos activités quotidiennes seront intéressantes, stimulantes et diversifiées... Aucun jour ne ressemble à un autre ! 

L'organisation - Vous travaillerez pour le leader mondial dans un environnement international. 

L'équipe - Intégrez une équipe dynamique, ouverte d'esprit et talentueuse qui est impatiente d'accueillir un autre membre ! 

La culture - Faites partie de la famille Sonepar en partageant les mêmes valeurs ! 

Les avantages – nombreux au sein de Sonepar, voici les principaux : 

✅ Remboursement de votre pass mensuel ou annuel de transport à hauteur de 75%, 

✅ Carte de ticket restaurant Swile, 

✅ Salle de sport exclusivement réservée à l’entreprise et mise à disposition des collaborateurs à titre gratuit, 

✅ Forfait mobilité durable, 

✅ Mutuelle & Prévoyance, 

✅ Plan d’Epargne Entreprise & Prime d’intéressement. 

🤝 Processus de recrutement 

• Préqualification RH 
• Call 30 mn avec le Manager.
• Entretien RH.
• Business case avec présentation lors d'un entretien avec le manager.

Que devez-vous retenir ?  

📍 La localisation – Paris 8e 

📝Alternance, à partir de septembre 2026 -

✋ Êtes-vous prêt à faire la différence ?