Bras Droit - Network & Partenariats (H/F)

Lease a Bike - Qui sommes-nous? 🚴

Lease a Bike est le leader européen du vélo d'entreprise.

Notre mission est simple : révolutionner la mobilité urbaine en rendant le vélo de fonction accessible à toutes les entreprises et à leurs salariés.

Déjà leader en Allemagne, en Belgique, aux Pays-Bas et en Autriche, nous lançons notre activité en France, un marché à très fort potentiel. Nous combinons l'agilité et l'esprit d'une startup avec la puissance du groupe Pon.Bike, le leader mondial de l'industrie du cycle.

Et pour couronner le tout, nous sommes le sponsor officiel de l'équipe Team Visma – Lease a Bike, l'une des plus performantes du Tour de France, un atout majeur pour notre notoriété.

Votre Rôle : au Cœur du Lancement de Lease a Bike France !

En tant que Bras Droit - Stratégie & Partenariats, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Head of Partnerships & Dealers

Entre réflexion stratégique, développement commercial sur le terrain et gestion de projets structurants, cette opportunité vous placera au coeur du réacteur et vous permettra d'avoir un rôle clé dans le lancement d'une entreprise à fort potentiel.

🎯 Vos Missions

Votre périmètre d'action sera large et évolutif, avec un objectif clair : accélérer notre développement.

1/ Analyse Stratégique & Veille Marché :

• Analyser l'écosystème de la mobilité d'entreprise, identifier les tendances clés et les opportunités de croissance.
• Réaliser des études de marché pour affiner notre positionnement et notre proposition de valeur.

2/ Développement Commercial & Partenariats :

• Contribuer activement à la prospection et à l'acquisition de nouveaux partenaires (revendeurs de vélos) et clients B2B.
• Participer à l'élaboration de propositions commerciales percutantes et au suivi du pipeline de vente.
• Assister l'équipe dans la création de documents justificatifs, la gestion de la relation client (CRM), la réalisation de présentations et de propositions clients. .

3/ Gestion de Projets & Opérations :

• Prendre en main des projets transverses de bout en bout, de la conception à la mise en œuvre (ex: optimisation des process avec des outils).
• Assurer la mise en œuvre opérationnelle des initiatives clés, en garantissant une exécution parfaite sur le terrain.

🚀 Ce que nous offrons :

• Une expérience ultra-formatrice : Un stage qui équivaut à une formation accélérée à l'entrepreneuriat, avec des responsabilités et une vision à 360° sur le développement d'une entreprise.
• Un impact direct : Vos actions auront un résultat visible et immédiat sur notre succès en France. Vous ne serez pas un numéro, mais un pilier de notre lancement.
• Un environnement stimulant : Intégrez une équipe dynamique, bienveillante et ambitieuse, où l'initiative est valorisée et où vous apprendrez chaque jour.

🫵 Cette opportunité est faite pour vous si :

🎓 Formation :

Vous êtes en Master 1 ou Master @ (Bac+5) au sein d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université 

🧠 Mindset :

• Vous avez un véritable esprit entrepreneurial ("startup mindset") : Proactif(ve), autonome et "hands-on", vous n'avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis et de proposer de nouvelles idées.
• Vous avez un excellent relationnel, un tempérament de "go-getter" et une forte capacité de persuasion. Vous aimez le contact humain et la négociation.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit structuré, vos compétences analytiques et votre capacité à gérer des projets de manière rigoureuse.

🌍💻 Langues & Outils :

• Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais (oral et écrit) et êtes à l'aise avec les outils digitaux (CRM comme HubSpot, suite Google, etc.).

Le Plus ?

♻️ Un intérêt marqué pour la mobilité durable, le vélo, et les projets à impact.

Alors, prêt(e) à monter en selle avec nous pour révolutionner la mobilité?

👋 Pourquoi postuler même si tu n’as pas toutes les conditions préalables nécessaires ?

Conscients que nous n’avons pas tous la même approche face aux candidatures, nous t’encourageons à postuler si cette offre correspond à ta situation actuelle ou à ce que tu aimerais devenir dans ton prochain poste.

Nous embauchons des personnes et non des rôles et chacun devrait se sentir libre de postuler car cela ne peut qu’apporter des apprentissages ou des succès.