Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer... A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.

Votre environnement:

Intégré.e au sein du département Manufacturing & Supply Chain, vous participerez au déploiement de l’activité Talent Development au niveau Monde. Le périmètre Manufacturing & Supply Chain est constitué de l’ensemble de nos ateliers de fabrications, de notre entrepôt logistique ainsi que des équipes sièges, représentant environ 12000 collaborateurs et collaboratrices. L’équipe Talent Development pilote le déploiement de la stratégie de développement des talents : de l’identification des talents jusqu’à leur suivi et accompagnement dans les processus de mobilités internes.

LE POSTE:

PROJETS :

Contribuer aux projets de l'équipe Global Talent Development (périmètre Monde) à travers l'élaboration de supports de présentation, participation aux échanges avec l’ensemble des parties prenantes (Responsables Ressources Humaines, Managers)
Déploiement d’un programme de Mentoring (accompagnement des talents) : suivi du projet, organisation des temps forts & événements, mise en place d’un outil de satisfaction et indicateurs de suivi ;
Contribuer au projet de définition des parcours de carrière : création d’un outil compilant l’ensemble des job descriptions et les parcours de carrière associés.
Participation aux événements permettant de promouvoir les métiers (présentation des métiers, témoignages vidéo…)
Maintenir une veille active sur les sujets de Talent Management (réalisation de benchmarks, sélection d’articles…)

REPORTING ET SUIVI DES TALENTS

Création d’outils de compte-rendu des entretiens et aide sur l’organisation des plannings d’entretiens
Création d’outils de suivi de KPIs relatifs à l’activité Talent Development du périmètre Industriel et Supply Chain pour la Maison Louis Vuitton & pour le Groupe LVMH :
People Review Maison & Groupe LVMH, nombre de mobilités, missions, parcours de carrières etc.

PROFIL:

Vous êtes étudiant.e en école de commerce ou équivalent.

Maitrise des outils Excel, PPT

Anglais courant

Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur.

Vous avez le sens de la confidentialité et du service.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES:

Type de contrat : Alternance en apprentissage

Date de début : Septembre 2026

Lieu : Paris 1er

Durée : 12 mois

Ce que ce voyage vous offrira:

La Maison Louis Vuitton vous offre des opportunités d’apprentissage continu et de développement professionnel. Vous serez immergé.e dans un environnement dynamique où votre autonomie sera renforcée à travers des missions variées et stimulantes.

Tout au long de votre voyage, vous profiterez de l'expérience et de l'expertise de nos équipes pour développer vos compétences. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours qui vous permettra de consolider vos acquis, progresser et évoluer avec confiance.

Nos engagements environnementaux sont aussi ancrés dans nos valeurs. Nos équipes participent activement à l’effort climatique et à la préservation des ressources naturelles.

Au quotidien, dans vos missions, vous serez acteur.ice du respect des engagements de la Maison pour encourager la diversité, protéger l’environnement et avoir un impact positif sur l’entreprise et la société