Chargé de communication interne H/F

Description du poste

Vous recherchez une alternance en communication et vous avez un intérêt pour l'environnement bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous !

Au sein de la direction financière, vous rejoindrez le pôle Transformation, Organisation & Performance qui a pour mission de :

• Conduire le changement transversal, la cohérence des processus, l'innovation et le développement des collaborateurs pour améliorer le mode de travail de la direction financière,
• Accompagner les équipes dans leurs projets et réflexions d'évolution organisationnelle et de recherche d'efficacité,
• Promouvoir et diffuser l'expertise et la culture finance,
• Communiquer et organiser les événements internes, en lien avec l'équipe de la Communication,
• Enrichir l'expérience collaborateur au sein du département

Concrètement vos missions seront les suivantes :

• Rédiger et publier des articles mensuels sur l'intranet valorisant les projets, succès et expertises de la fonction Finance
• Créer des contenus engageants : témoignages collaborateurs, portraits d'experts, infographies, success stories
• Animer les canaux de communication internes (newsletters, intranet, réseaux sociaux internes)
• Développer et actualiser le kit de communication Finance (présentations, fiches métiers, vidéos)
• Déployer le plan de communication annuel qui sera défini en début d'année par le manager de l'équipe
• Mesurer l'impact des actions de communication (KPIs : taux d'engagement, candidatures, visibilité)
• Organiser des événements thématiques à grande échelle aussi bien en France qu'à l'international et coordonner la logistique :
  • réservation de salles,
  • gestion technique (visioconférence, supports),
  • invitations,
  • concevoir les programmes en lien avec le Manager : présentations, témoignages, sessions Q&A,
  • préparer les supports de présentation et les documents de synthèse post-événement avec un suivi via les feedbacks des participants),
  • animer des ateliers collaboratifs (ESG par exemple)
• Contribuer à améliorer l'expérience collaborateur : vous développez des initiatives innovantes pour renforcer l'engagement de nos équipes en lien avec notre culture et nos valeurs (process d'onboarding, d'offboarding, formations,etc.)

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d'indiquer en titre de votre CV votre rythme d'alternance ainsi que votre formation.

Critères de candidature

Date de prise de fonction 31/08/2026 Durée 24 mois Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Niveau d'étude minimum Bac + 4 / M1 Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ? Formation : Université, école de commerce ou de communicationSpécialisation : Communication
Une première expérience en lien avec la communication interne ou l'événementiel (stage, projet associatif...) sera appréciée. Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Hard Skills :

• Compétences rédactionnelles et aisance avec la communication digitale ;
• Appétence pour les outils de design (InDesign ou équivalents) ;
• Gestion de projet ;
• Sensibilité aux enjeux RH (expérience collaborateur) ;
• Maitrise du Pack Office (PowerPoint notamment) ;
• Français & Anglais courants.

Soft Skills :

• Créativité et esprit d'initiative ;
• Curiosité ;
• Capacité d'adaptation.

Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.

Entreprise Crédit Agricole CIB

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025