La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
CONTEXTE :
Le programme MaCarrière est entré dans la phase la plus intense nécessitant un renforcement du pilotage pour garantir la maitrise des échéances et des budgets. Par ailleurs, le volet décommisionnement des applicatifs remplacés doit également être mis sous pilotage afin de concrétiser la baisse des coûts de run.
MISSIONS :
Pour accompagner les évolutions à travers un dispositif d’animation adapté à chacune des cibles, l’étudiant contribuera aux principaux dossiers suivants :
- Renforcer le suivi budgétaire du programme
- Piloter des sujets transverses en commençant par l'évolution de la page d'accueil, l'amélioration de l'accessibilité
- Mettre en place une météo synthétique du programme à destination des sponsors
- Contribuer à la mise en place d'une fonctionnalité de business process owner au sein de la Direction du développement RH
- Initier le pilotage des décommissionnements des applicatifs remplacés
FORMATION ET EXPERIENCE :
Niveau d'études :
Vous préparez un niveau Master
ATOUTS LA POSTE :
Leader de la proximité : 37300 points d’accès, 60 000 facteurs, 222 millions de visites clients.
La Poste labellisée diversité, égalité des femmes, hommes, et top Employeur.
