Har du overblik, struktur og evnen til at få komplekse vagtplaner til at gå op? Trives du med ansvar og koordinering i en hverdag, hvor der skal tages højde for drift, overenskomster og medarbejdertrivsel? Så er det måske dig, vi søger.
Vi søger en vagtplanlægger til det sundhedsadministrative personale i Fælles Akut Modtagelsen med ansættelse på 12 timer ugentligt.
Om stillingen:
Du får en central rolle i planlægningen af arbejdstid for ca. 26 sekretærer, der arbejder døgnet rundt, alle årets dage. På sigt får du selvstændigt ansvar for vagtplanlægningen samt driften i samarbejde med leder.
Dine opgaver vil bl.a. være:
Vi lægger vægt på, at du:
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i administrativ overenskomst for HK. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startløn for stillinger i Region Syddanmark
Kontakt:
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Sundhedsadministrativ leder Linda Hvenegaard
Tlf.: 79 97 10 21
Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 1. juli 2026
Ansættelsessamtaler forventes afholdt: 8. juli 2026
Vi søger en vagtplanlægger til det sundhedsadministrative personale i Fælles Akut Modtagelsen med ansættelse på 12 timer ugentligt.
Om stillingen:
Du får en central rolle i planlægningen af arbejdstid for ca. 26 sekretærer, der arbejder døgnet rundt, alle årets dage. På sigt får du selvstændigt ansvar for vagtplanlægningen samt driften i samarbejde med leder.
Dine opgaver vil bl.a. være:
- Udarbejdelse og justering af vagtplaner
- Sikring af balance mellem bemanding, overenskomster og medarbejderønsker
- Planlægning af ferie, fridage og omsorgsdage
- Indberetning af arbejdstid
- Indkaldelse af personale ved sygdomsfravær
- Opfølgning på overarbejde, trivsel og ressourceforbrug i samarbejde med ledelsen
Vi lægger vægt på, at du:
- Har erfaring med - eller stærk flair for - vagtplanlægning
- Arbejder struktureret og har sans for detaljer og overblik
- Er god til at tænke langsigtet og planlægge fremad
- Har stærke IT-kompetencer (kendskab til HosInfo er en fordel)
- Har kendskab til, eller hurtigt kan sætte dig ind i, gældende overenskomster
- Kommunikerer klart og professionelt - både mundtligt og skriftligt
- Er fleksibel, diplomatisk og god til samarbejde
- Tager ansvar og er proaktiv i dialogen med ledelsen
- En grundig og individuelt tilrettelagt introduktion
- Sparring med erfaren vagtplanlægger og HR-afdeling
- Et struktureret oplæringsforløb med løbende opfølgning
- Mulighed for kurser og kompetenceudvikling
- En afdeling med fokus på trivsel og godt kollegialt samarbejde
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i administrativ overenskomst for HK. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startløn for stillinger i Region Syddanmark
Kontakt:
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Sundhedsadministrativ leder Linda Hvenegaard
Tlf.: 79 97 10 21
Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 1. juli 2026
Ansættelsessamtaler forventes afholdt: 8. juli 2026