Au sein de la Business Unit Track & Trace, vous contribuerez au développement de la visibilité de l'activité et au soutien des actions commerciales et marketing :
- Réaliser des études de marché, des analyses concurrentielles et des benchmarks produits afin d'identifier les tendances du secteur et formuler des recommandations stratégiques ;
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale de la BU ;
- Créer et diffuser des contenus à destination des réseaux sociaux (LinkedIn notamment), suivre les indicateurs de performance (KPI) et mesurer l'impact des actions menées ;
- Contribuer à l'organisation d'événements professionnels (salons, conférences, webinaires) et d'événements internes visant à renforcer la visibilité et l'attractivité de la BU ;
- Assurer l'animation et le suivi des relations avec les partenaires de l'écosystème (clients, fournisseurs, institutionnels, associations professionnelles, etc.) ;
- Identifier et qualifier des prospects à travers la réalisation de bases de données ciblées à destination des équipes commerciales ;
- Concevoir des supports d'aide à la prospection et à la valorisation des offres de la BU ;
- Accompagner la documentation des projets (POC, projets commerciaux et techniques), rédiger des synthèses et contribuer à leur diffusion en interne comme en externe.
En support de la communication corporate du Groupe, vous participerez à la promotion de l'image et des activités de l'entreprise :
- Alimenter et animer les différents canaux de communication du Groupe : site web, réseaux sociaux, intranet, supports vidéo et relations presse ;
- Participer aux Monthly avec la Direction Communication de la Holding
- Favoriser la communication et le partage d'informations entre les différentes Business Units ;
- Coordonner la collecte et la diffusion des informations auprès des parties prenantes internes ;
- Assurer la préparation, la mise à jour et la diffusion de la newsletter interne et/ou externe en lien avec les temps forts de l'entreprise, les projets en cours et les actualités du Groupe ;
- Participer au suivi des performances des actions de communication et proposer des pistes d'amélioration continues.
Compétences développées
- Marketing stratégique et opérationnel ;
- Communication multicanale avec adaptation cohérente des messages en fonction des différentes cibles ;
- Solide connaissance du secteur et capacité à identifier des axes d'amélioration en adéquation avec les attentes du marché ;
- Pilotage et mise en œuvre d'événements internes et externes ;
- Création de contenus de communication de différentes natures et sur divers supports ;
- Gestion de projet et coordination transverse ;
- Maîtrise des outils de reporting et suivi des KPI.
PROFIL
- De formation Bac +4/5 en école de communication / commerce / IAE ou Université, vous êtes à la recherche d’une alternance de 12 mois ;
- Vous justifiez, idéalement, d'une première expérience en marketing et/ou communication ;
- Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, logiciels de création graphique et pack office ;
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez travailler en équipe et, de nature curieuse, vous avez le sens de l'initiative.
Le processus de recrutement comporte un échange téléphonique de pré qualification RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le manager & l'équipe.