Venir chez Equans France, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé.e régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ? Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com
Contribuez à des projets de grande envergure, innovants, au service de nos client•e•s et de la société pour les faire avancer durablement.
Chez INEO Defense, nous nous engageons en faveur de l'inclusion. Tous les talents sont les bienvenu•e•s, quels que soient leur genre, origine, orientation ou situation de handicap. Nous sommes convaincu•e•s que la diversité fait notre force !
Votre mission, si vous l'acceptez !
Rattaché•e à la Direction des Res sources Humaines d'INEO Defense, vous accompagnez la DRH dans la mise en oeuvre de projets structurants et innovants RH . , poste basé•e à Vélizy (78).
À ce titre, vos missions principales seront :
Compétences recherchées :
Vous préparez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines ou école de commerce avec spécialisation RH.
Savoir-être :
• Curieux•se, force de proposition et orienté•e solutions,
• Bon•ne communicant•e, à l'aise à l'écrit comme à l'oral,
• Esprit d'équipe, goût pour la collaboration transversale,
• Rigoureux•se, organisé•e et créatif•ve.
Savoir-faire :
• Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Teams),
• Aisance dans la recherche et l'analyse d'informations (benchmark, veille RH),
• Connaissance des indicateurs RH et notions de pilotage de la performance,
• Appétence pour les sujets de diversité, inclusion, engagement et communication interne.
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même, votre profil nous intéresse !
Pourquoi nous rejoindre ?
• Une équipe engagée et bienveillante t'attend !
• Une mission mêlant stratégie, innovation et humain,
• 550 passionné•e•s du secteur de la défense répartis sur 4 sites : Vélizy, Nice, Morlaix et Nimes,
• Une opportunité de grandir dans le secteur exigeant et passionnant de la Défense.
Vos avantages
Avantages financiers :
• Indemnisation de la période stage
• Remboursement 100% transport en commun (domicile - travail)
• Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants (en cas de télétravail) : 12€ (60% part employeur)
Qualité de vie au travail :
• Parcours sur mesure: votre carrière est importante pour nous
• Formations internes et externes + accès illimité à la plateforme Crossknowledge
• Plateforme en ligne de bien être au travail (coach, psy,...) pour vous et vos ayants droit
Un process de recrutement rapide !
• 1er échange RH : Alizée FONTAINE ( https://www.linkedin.com/in/alizeefontaine/ )
• 2e échange avec Roxane ALBENY ( https://www.linkedin.com/in/roxanealbeny/ )
Découvrez notre ADN en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=D4JsHgMSQWI
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.
Contribuez à des projets de grande envergure, innovants, au service de nos client•e•s et de la société pour les faire avancer durablement.
Chez INEO Defense, nous nous engageons en faveur de l'inclusion. Tous les talents sont les bienvenu•e•s, quels que soient leur genre, origine, orientation ou situation de handicap. Nous sommes convaincu•e•s que la diversité fait notre force !
Votre mission, si vous l'acceptez !
Rattaché•e à la Direction des Res sources Humaines d'INEO Defense, vous accompagnez la DRH dans la mise en oeuvre de projets structurants et innovants RH . , poste basé•e à Vélizy (78).
À ce titre, vos missions principales seront :
- Accompagner la politique de mixité et d'inclusion, en contribuant au déploiement d'actions concrètes.
- Participer à la mise en place du dispositif "Réservistes" et à sa coordination avec les équipes internes.
- Contribuer à la performance RH : suivi des KPI, benchmark des pratiques RH innovantes et élaboration de supports d'analyse.
- Aider au déploiement de l'Académie INEO Défense, notre programme de formation interne.
- Participer à l'animation d'événements internes et sociaux (avec la stagiaire communication).
Compétences recherchées :
Vous préparez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines ou école de commerce avec spécialisation RH.
Savoir-être :
• Curieux•se, force de proposition et orienté•e solutions,
• Bon•ne communicant•e, à l'aise à l'écrit comme à l'oral,
• Esprit d'équipe, goût pour la collaboration transversale,
• Rigoureux•se, organisé•e et créatif•ve.
Savoir-faire :
• Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Teams),
• Aisance dans la recherche et l'analyse d'informations (benchmark, veille RH),
• Connaissance des indicateurs RH et notions de pilotage de la performance,
• Appétence pour les sujets de diversité, inclusion, engagement et communication interne.
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même, votre profil nous intéresse !
Pourquoi nous rejoindre ?
• Une équipe engagée et bienveillante t'attend !
• Une mission mêlant stratégie, innovation et humain,
• 550 passionné•e•s du secteur de la défense répartis sur 4 sites : Vélizy, Nice, Morlaix et Nimes,
• Une opportunité de grandir dans le secteur exigeant et passionnant de la Défense.
Vos avantages
Avantages financiers :
• Indemnisation de la période stage
• Remboursement 100% transport en commun (domicile - travail)
• Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants (en cas de télétravail) : 12€ (60% part employeur)
Qualité de vie au travail :
• Parcours sur mesure: votre carrière est importante pour nous
• Formations internes et externes + accès illimité à la plateforme Crossknowledge
• Plateforme en ligne de bien être au travail (coach, psy,...) pour vous et vos ayants droit
Un process de recrutement rapide !
• 1er échange RH : Alizée FONTAINE ( https://www.linkedin.com/in/alizeefontaine/ )
• 2e échange avec Roxane ALBENY ( https://www.linkedin.com/in/roxanealbeny/ )
Découvrez notre ADN en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=D4JsHgMSQWI
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.
