đ± Bionnov est lâexpert français du biomimĂ©tisme, cette approche scientifique inĂ©dite qui consiste Ă sâinspirer de la sophistication de la nature pour innover. Nos Ă©quipes conçoivent des technologies performantes et durables inspirĂ©es de lâingĂ©niositĂ© des matĂ©riaux, fonctions et propriĂ©tĂ©s du monde vivant. Depuis 2018, notre startup/scale-up innovante reconnue internationalement travaille aux cĂŽtĂ©s des dĂ©partements R&D et innovation des plus grands acteurs industriels (Safran, Airbus, Renault, LâOrĂ©al, LVMH, Schneider Electric, Siemens, EDF,âŠ) pour dĂ©velopper des technologies de rupture.
đ„ Cette expertise de pointe repose sur une exigence de chaque instant, qui doit se reflĂ©ter dans notre gestion opĂ©rationnelle interne. Pour continuer Ă soutenir au mieux l'ensemble de nos Ă©quipes, notre dĂ©partement Fonctions Transverses recherche un.e Assistant.e Office Management et RH.
đŻ Votre rĂŽle : Vous ĂȘtes le point de contact privilĂ©giĂ© pour faciliter le quotidien de l'Ă©quipe et assurer la fluiditĂ© de nos opĂ©rations internes. Dans lâĂ©quipe Fonctions Transverses et en lien direct avec la direction, vous soutenez le fonctionnement opĂ©rationnel du bureau, participez activement Ă la gestion des ressources humaines (recrutement, intĂ©gration) et assurez un support administratif indispensable. Nous recherchons une personne volontaire, consciencieuse et tournĂ©e vers les autres, capable d'appliquer nos procĂ©dures avec une fiabilitĂ© absolue. C'est un poste de terrain et de contact qui exige un grand sens du service, et une satisfaction rĂ©elle dans l'efficacitĂ© du support apportĂ© Ă une Ă©quipe engagĂ©e dans un projet qui fait sens.
đč Missions
đąOffice Management
- Environnement de travail : Accueillir les visiteurs et garantir la tenue irréprochable des bureaux à la Grande Arche. Cela inclut le rangement quotidien, le maintien de la propreté des espaces de vie (cuisine) en complément de la prestation de ménage, et l'entretien de nos nombreuses plantes.
- Facilitation logistique : Simplifier et fluidifier la vie de l'équipe (réservation de salles, gestion des agendas) y compris des besoins ponctuels (organisation de déplacements, réservation ou commandes de repas).
- Gestion des prestataires & Stocks : Ătre l'interlocuteur.rice de rĂ©fĂ©rence (maintenance, mĂ©nage, livraisons), assurer le suivi les stocks et lâĂ©tat du matĂ©riel pour anticiper les commandes de fournitures (consommables, cafĂ©, matĂ©riel de bureau).
- Support administratif courant : Assurer la centralisation des justificatifs financiers, le classement des documents et l'association des justificatifs aux paiements des petits fournisseurs.
đ«Ressources humaines
- Appui au recrutement : Coordonner la logistique des processus de recrutement (publication d'annonces, planification des entretiens, suivi des dossiers candidats).
- Onboarding & Offboarding : PrĂ©parer les arrivĂ©es et dĂ©part en suivant les procĂ©dures en place, notamment Ă©change dâinformations avec les candidats (constitution du dossier administratif, partage des documents dâonboarding) et prĂ©paration des postes de travail (badges, PC, accĂšs informatiques).
- Suivi administratif RH : Contribuer au suivi et aux validations administratives (intĂ©gration des variables, chargement des titres restaurants, ajout ou mise Ă jour de profils sur le logiciel de paie (Malibou), publipostage de contrats ou d'avenantsâŠ).
- Gestion Documentaire & Wikis : Contribuer Ă la mise Ă jour et la bonne tenue de nos bases de connaissances internes et wikis, pour que lâinformation soit accessible Ă tous.
- Animation & Vie dâĂ©quipe : Piloter l'organisation des Ă©vĂ©nements qui rythment la vie de Bionnov (afterworks, petites cĂ©lĂ©brations, pots de dĂ©part, sĂ©minaires, petits-dĂ©jeuners).
đ§âđ« Profils recherchĂ©s
đ Formation et expĂ©rience
- Formation : Bac+2/3 en gestion PME, RH, assistanatâŠ
- Expérience : profils juniors acceptés
đĄExpĂ©rience et formation recommandĂ©es mais les profils atypiques et motivĂ©s sont encouragĂ©s Ă postuler.
đȘ Hard skills
- Outils collaboratifs : Excellente maĂźtrise des outils bureautiques modernes (Google Workspace) et grande aisance avec les outils d'organisation comme Notion.
- Appétence numérique : Capacité à prendre en main rapidement de nouveaux logiciels (RH, gestion), à configurer un ordinateur et des comptes pour de nouveaux arrivants (avec support) et résoudre les petits soucis techniques du quotidien.
- Qualité rédactionnelle : Expression écrite impeccable pour rédiger des communications internes, des procédures et assurer les échanges de courriels.
đ Soft skills
- Sens du service & ProactivitĂ© : Vous avez Ă cĆur d'aider les autres, d'anticiper leurs besoins et n'hĂ©sitez pas Ă "mettre les mains dans le cambouis" (ranger, nettoyer, organiser) pour le bien-ĂȘtre collectif.
- FiabilitĂ© & ExĂ©cution consciencieuse : Vous aimez le travail bien fait. Vous comprenez l'importance des procĂ©dures, vous avez Ă cĆur d'appliquer rigoureusement les consignes et d'aller au bout des tĂąches qui vous sont confiĂ©es. On peut compter sur vous !
- Organisation & Rigueur : Excellente gestion des prioritĂ©s dans un environnement oĂč les sollicitations sont multiples et simultanĂ©es (multi-tasking).
- Esprit critique et orienté solution : Face à un imprévu, vous analysez rapidement la situation et proposez spontanément un plan d'action pertinent et des solutions concrÚtes.
- Communication : Aisance relationnelle, capacité à communiquer de maniÚre claire et structurée à l'écrit comme à l'oral, avec des interlocuteurs variés.
- DiscrĂ©tion : Sens aigu de la confidentialitĂ© et de lâĂ©thique professionnelle pour manipuler des donnĂ©es sensibles (RH, Finance).
- Apprentissage & Adaptation : CapacitĂ© Ă acquĂ©rir et Ă sâadapter aux pratiques du milieu professionnel et aux codes de l'entreprise et ses partenaires.
đĄNotons que chez Bionnov, nous sommes convaincus que la diversitĂ© des parcours et des expĂ©riences est une richesse. Ainsi, mĂȘme si vous ne cochez pas toutes les cases dĂ©crites ci-dessus, mais que vous en possĂ©dez les capacitĂ©s essentielles (rigueur, dĂ©brouillardise, communication), n'hĂ©sitez pas Ă tout de mĂȘme postuler. Nous valorisons avant tout la curiositĂ© et la volontĂ© de devenir un pilier fiable pour lâĂ©quipe.
đïž Processus de recrutement
- Lancement de la campagne de recrutement : septembre 2026 ;
- Notre processus se déroule en quatre étapes :
- Un échange téléphonique préliminaire d'une quinzaine de minutes avec notre équipe administrative, pour s'assurer de l'alignement entre vous et les contours du poste, et vous permettre de poser vos questions
- Un entretien généraliste, orienté sur vos soft skills et votre parcours, qui vous permet aussi de mieux comprendre notre métier
- Un entretien avec notre Responsable Finance & Affaires Institutionnelles, avec mises en situation et cas d'études pour valider vos hard skills. Il vous permet de vous projeter dans le poste et ses missions, de découvrir vos futurs collÚgues directs et nous permet d'évaluer vos compétences
- Un entretien avec notre CEO, Sidney Rostan, plus flexible dans sa forme : échanges approfondis, questions complémentaires aux entretiens précédents, mises en situation et cas d'études additionnels, et évaluation du fit avec la direction de l'entreprise
â ModalitĂ©s pratiques
Détails du poste
- Contrat : CDI - 40h / semaine (4h. sup/semaine et 7 jours de RTT annuels).
- Statut : Non-cadre (Technicien / Agent de MaĂźtrise en convention SYNTEC).
- PĂ©riode dâessai : 2 mois, renouvelable.
- Localisation : Bureaux à la Défense (Grande Arche). Présentiel privilégié, télétravail ponctuel autorisé.
Rémunération & Avantages
- Fixe : 28k⏠à 36k⏠brut annuel (selon expérience et compétences).
- Variable : Primes sur objectifs individuels et dâĂ©quipe + intĂ©ressement global aux rĂ©sultats de Bionnov.
- Outils : Ressources numériques et équipements fournis (ou forfait dédié).
- Social : Tickets restaurant (Mucho) đŽ, Mutuelle (Alan), Prise en charge transports (50%) ou Forfait MobilitĂ© Durable đŽ.
đ Pourquoi rejoindre Bionnov
Un cadre de travail stimulant et valorisant đ
- ConsidĂ©ration & Reconnaissance đ± : Chez Bionnov, chaque fonction est essentielle. Nous valorisons lâengagement, la rigueur et l'efficacitĂ© qui permet Ă toute lâĂ©quipe de rĂ©ussir !
- Environnement de haut niveau đïž : IntĂ©grez une Ă©quipe dynamique et passionnĂ©e, dans un cadre de travail exigeant, intellectuellement stimulant et bienveillant, oĂč la synergie et l'entraide sont de vrais moteurs.
- Ăquilibre & Ăcoute đïž : LâĂ©quilibre de vie est essentiel pour maintenir une efficacitĂ© durable. Nous veillons Ă ce que chacun dispose des meilleures conditions pour exercer ses missions avec sĂ©rĂ©nitĂ©.
- Cadre de travail de qualitĂ© đ€ : Profitez de bureaux modernes, agrĂ©ables et bien desservis situĂ©s Ă la Grande Arche de La DĂ©fense, au cĆur de la plus grande esplanade piĂ©tonne dâEurope !
Une culture dâentreprise qui fait sens đĄ
- Impact concret â»ïž : Votre soutien opĂ©rationnel contribue directement Ă la rĂ©ussite d'une structure experte du biomimĂ©tisme, qui met la science au service de l'environnement et de l'industrie durable.
- Outils modernes & IA đ€ : Une organisation qui s'appuie sur la technologie (Notion, logiciels RH) pour simplifier les tĂąches rĂ©pĂ©titives et gagner en fluiditĂ©.
- CohĂ©sion dâĂ©quipe đ„ : Un esprit d'entraide rĂ©el et des moments de partage rĂ©guliers (afterworks, cĂ©lĂ©brations) pour unir l'Ă©quipe autour des projets et succĂšs communs.
Apprentissage et intĂ©gration đ
- Un rĂŽle trĂšs diversifiĂ© đ : La satisfaction d'ĂȘtre au cĆur du rĂ©acteur ! Un poste polyvalent qui permet de contribuer directement Ă la fluiditĂ© interne et Ă la bonne organisation d'une PME en pleine croissance.
- Accompagnement de proximitĂ© đ§âđ« : Un suivi personnalisĂ© pour monter en compĂ©tences et maĂźtriser progressivement lâensemble de nos processus de gestion.
đ đ Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de contribuer au bon fonctionnement d'une start-up innovante ? Rejoignez Bionnov et devenez un acteur clĂ© de l'innovation biomimĂ©tique au service de l'industrie durable. Nous recherchons des personnes motivĂ©es, prĂȘtes Ă relever des dĂ©fis, et Ă Ă©voluer dans un environnement dynamique et stimulant.





