hez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.
Journée type
Assistant RSE
Envie de contribuer concrètement à la transformation durable du secteur de la santé ? Rejoignez Medtronic et participez à la structuration et au soutien de notre démarche RSE en France. En tant que chargé·e de projet RSE, vous serez amené·e à travailler activement sur la démarche RSE de Medtronic France, à contribuer à sa formalisation organisationnelle, son pilotage et sa promotion.
Vos missions
Vous contribuerez à des projets variés au cœur de la démarche RSE :
- Participation à la définition de la stratégie RSE de l’entreprise
- Participation à la formalisation de la démarche RSE de l’entreprise
- Proposition de futurs indicateurs permettant de mesurer notre avancement pour chaque objectif
- Contribution au bilan carbone et aux actions environnementales
- Animation de la communication et de la sensibilisation interne par la mise en place de formations et communications auprès des salariés et managers aux côtés du groupe de travail
- Coordination des actions du comité RSE
- Participation aux démarches de labellisation
- Et backup à la gestion des activités au sein de la Direction Générale.
Votre profil
- Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 (RSE / développement durable / management)
- Intérêt marqué pour les enjeux RSE
- Capacité à travailler en mode projet
- Une connaissance approfondie en RSE sera un plus.
Vos atouts
- Organisation et rigueur
- Bon relationnel et esprit collaboratif
- Capacité à fédérer
- Esprit d’initiative
Conditions
- Alternance de 12 mois minimum
- Basé à Paris 14ème
- Début : 07 septembre 2026
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience concrète sur un sujet stratégique
- Un rôle central dans la transformation RSE
- Une vision transverse de l’entreprise
- Un environnement international exigeant et formateur
Exigences physiques du poste
Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.
Avantages sociaux et rémunération
Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles
Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.
Rémunération : de 90% à 100% du SMIC selon profil + avantages (ticket restaurant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail, jour de révision…)
À propos de Medtronic
Nous sommes à la pointe de la technologie mondiale en matière de soins de santé et nous nous attaquons avec audace aux problèmes de santé les plus difficiles auxquels l’humanité est confrontée en recherchant et en trouvant des solutions.
Notre mission (soulager la douleur, restaurer la santé et prolonger la vie) rassemble une équipe mondiale de plus de 95 000 personnes passionnées.
Nous sommes des ingénieurs dans l’âme et nous mettons en œuvre des idées ambitieuses pour trouver de véritables solutions pour des personnes bien réelles. Du laboratoire de R&D à l’usine, à la salle de conférence, tous nos collaborateurs expérimentent, créent, construisent, améliorent et cherchent des solutions. Nous disposons des talents, des perspectives les plus diverses et du courage nécessaires pour réaliser des projets extraordinaires.
Pour en savoir plus sur nos activités, notre mission et notre engagement pour la diversité, cliquez ici