Hermès s'engage depuis plusieurs années en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap. Notre dernier Accord Handicap Groupe Hermès à pour objectif de poursuivre nos actions en faveur du recrutement, de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Comme chaque année, nous vous proposons de participer aux Duodays du mois de Novembre 2026. Venez découvrir la grande diversité de nos métiers :
Cette journée est une opportunité, pour toute personne en situation de handicap de:
Quand? Idéalement se rendre disponible la semaine du 17 novembre pour une journée.
Où? Sur nos sites basés à Paris 8ème, Pantin (93), Bobigny (93) (renseigner toutes les adresses de nos référents)
Comment ? Les pré-recquis pour candidater :
Comme chaque année, nous vous proposons de participer aux Duodays du mois de Novembre 2026. Venez découvrir la grande diversité de nos métiers :
- fonctions de la création, collection, communication et commerciale
- industrielles et technologiques
- support RH, finance, audit, juridique et immobilier
Cette journée est une opportunité, pour toute personne en situation de handicap de:
- S'immerger au sein d'une maison familiale et artisanale,
- Découvrir un métier en cohérence avec votre projet professionnel et votre parcours professionnel,
- Et partager la vie quotidienne d'une équipe.
Quand? Idéalement se rendre disponible la semaine du 17 novembre pour une journée.
Où? Sur nos sites basés à Paris 8ème, Pantin (93), Bobigny (93) (renseigner toutes les adresses de nos référents)
Comment ? Les pré-recquis pour candidater :
- Etre en situation de handicap
- Indiquer sur votre CV la ou les fonctions que vous souhaitez découvrir
- Disposer d'un projet professionnel en lien avec la Direction souhaitée
- Être disponible une journée
- Envoyer son CV et répondre aux questions lors du dépôt de candidature
