Was wir bieten
Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen.
Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork.
Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:
https://careers.evonik.com/de/warum/benefits
Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/
Verantwortlichkeiten
Anforderungen
Your Application
To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal. Further information about Evonik as Employer can be found at https://careers.evonik.com.
Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.
Your Talent Acquisition Manager:
Patrick Peters
Company is
Evonik Operations GmbH
Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen.
Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork.
Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:
https://careers.evonik.com/de/warum/benefits
Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/
Verantwortlichkeiten
- Projektarbeit MSR & Starkstrom: Bearbeitung von Maßnahmen und Projekten im Bereich Energieversorgung mit Fokus auf MSR- und Starkstromtechnik
- Anlagenbetreuung & Instandhaltung: Wartung, Revision und Instandhaltung elektrotechnischer Einrichtungen in den Energiebetrieben
- Normen & Regularien: Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, Konzernrichtlinien und USGQ-Regularien
- Projektmanagement EMSR: Planung und Durchführung kleiner bis mittlerer EMSR-Projekte inkl. PM-/PV-Funktion
- Investitionsprojekte: Mitwirkung bei Großprojekten zur optimalen Integration neuer Anlagen in bestehende Strukturen
- Technische Beschaffung: Einkauf von Gütern und Dienstleistungen im Bereich EMSR-Technik
- Fachberatung: Unterstützung und Beratung durch fundiertes Fachwissen in der EMSR-Technik
Anforderungen
- Ausbildung & Weiterbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie Weiterbildung zum Industriemeister oder staatlich geprüften Techniker, alternativ Bachelorstudium der Fachrichtung Elektrotechnik
- Spezialqualifikationen: Ausbildung zum geprüften Kesselwärter und Fachkraft für Verdunstungskühlanlagen (42. BImSchV) und Berechtigung zum Schalten bis 36kV
- MSR-Kompetenz: Gute Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
- Energieversorgungstechnik: Grundwissen in Mittel- und Niederspannungstechnik
- Kraftwerkserfahrung: Praxis in der Energieanlagen- oder Kraftwerkstechnik
- Schaltberechtigung: Berechtigung zum Schalten bis 36kV
- Soft Skills & Mobilität: Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke, Teilnahme an der Rufbereitschaft - Führerschein Klasse B erforderlich
Your Application
To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal. Further information about Evonik as Employer can be found at https://careers.evonik.com.
Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.
Your Talent Acquisition Manager:
Patrick Peters
Company is
Evonik Operations GmbH