Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come RF Design Engineer in una delle nostre opportunitĂ nel settore Aerospace/Defence a Firenze?
👉 Cosa farai?
• Seguire la progettazione RF su schede analogiche, digitali e mixed-signal per radar meteorologici e applicazioni defence.
• Progettare e analizzare catene RF nel rispetto delle normative EMC, con attenzione a compatibilità e prestazioni.
• Lavorare su componentistica RF (amplificatori, mixer, ricevitori, filtri, ecc.) e sulla loro integrazione a livello di scheda.
• Utilizzare strumentazione di laboratorio (oscilloscopi, analizzatori di spettro, generatori, sonde, ecc.) per misure, test e debug.
• Collaborare con i team di progettazione elettronica e system engineering per garantire la conformità ai requisiti di sistema.
• Contribuire alla documentazione tecnica e al supporto alle attività di industrializzazione.
✍️ Cosa Richiediamo?
• Laurea in Ingegneria (Elettronica, Telecomunicazioni o affini) oppure diploma di perito con esperienza molto consolidata.
• 3–5 anni di esperienza come Progettista RF / RF Design Engineer.
• Conoscenza delle normative EMC e delle principali problematiche di compatibilità elettromagnetica.
• Esperienza su schede RF analogiche/digitali/mixed-signal e componentistica RF (mixer, amplificatori, ricevitori, ecc.).
• Buona conoscenza della lingua inglese (good) e italiano madrelingua.
Nice to have:
• Esperienza con tool come Genesis e System View per la progettazione/simulazione RF.
• Esperienza su antenne e sistemi radar.
✨ Che cosa offriamo?
• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia:
• Buoni pasto.
• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (possibilità di 2 giorni di smart working al mese dopo 6 mesi).
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
đź’° Remunerazione e trasparenza
• Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26.000 – EUR 50.000.
• Diaria indicativa: circa EUR 30/giorno, ove applicabile.
• CCNL del Commercio.
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà . La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
Â🙌 La persona ideale si riconosce in questi valori:
Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di piĂą a noi stessi.
Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.
ÂDiversitĂ e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunitĂ e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identitĂ o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalitĂ , religione o convinzioni personali, etĂ , disabilitĂ , stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
