Mission principales

Coordonner les lancements / rénovations de produits au sein de CAP et avec tous les acteurs des Opérations (Développement, S&OP, Packaging, Achats, ...), afin d'assurer la mise à disposition des produits dans les délais, les quantités et les coûts définis

Participer à la construction du rétroplanning avec la DO et en assurer le suivi et la coordination au sein des usines de Vichy et LRP
Mobiliser toutes les équipes internes (UP, Qualité, Log etc) pour atteindre les objectifs de mise à disposition fixés
Accompagner les études de faisabilité industrielle avec les UP, le POLE et le Process
Challenger nos partenaires externes sur les timings master data : FP, BOM, RTP, Spec, etc
Définir les priorités de lancement dans le plan de production et les quantités associées avec les Category Planner
Travailler l'agilité de nos lancements Big Bets (R4G, Launch Wheel) et sécuriser nos lancements stratégiques en lien avec les Appro
Être garant de l'équation économique des produits en lancement : participer à la construction du PRIe et communiquer le PRIp

Piloter la fin de vie des produits (rénovations, MEC réglementaires, abandons) et de leurs composants (AC, MP) afin d'optimiser les coûts de destruction

Animer la routine fin de vie et fédérer les équipes Appro & Plan sur ce sujet à fort enjeu financier et environnemental
Assurer le suivi de la tendance obsolètes AC de manière mensuelle

Contribuer à l'amélioration continue des process au sein de l'équipe et poursuivre la digitalisation de nos outils

Contribuer à la simplification et à l'harmonisation des process métiers et des interactions avec les différentes équipes afin d'améliorer la performance globale
Proposer de nouveaux outils (Excel, Power Bi...) et des routines communes

Compétences requises

Niveau BAC+5 type école d'ingénieur ou expérience professionnelle de plus de 3 ans sur des métiers Supply / DO
Maitrise des outils informatiques (SAP, Power Bi, Pack Office)
Communication écrite et orale en anglais appréciée
Adaptabilité, autonomie, leadership et orientation clients
Excellent relationnel, esprit d'équipe, bon dynamisme, qualités d'écoute et d'engagement
Communication fiable, claire et synthétique (à l'oral comme à l'écrit)

Horaires variables, déplacements à prévoir (en région parisienne, à LRP, chez les fournisseurs ou sous-traitants...)