Job Description
Generali Italia, nell'ambito del Country Chief People & Organization Officer, sta ricercando una figura da inserire in stage come HR Business Partner.
Affiancata dal responsabile e dai colleghi di team, la risorsa fornirà supporto nelle attività amministrative e di gestione operativa del personale della funzione HR Business Partner CEO & Control Functions, nello specifico per l'area HR Global Corporate & Commercial Italy, con particolare riferimento a:
Requirements
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Nice to have
Soft skills
Company Profile
Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.
Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:
Entra a far parte della nostra squadra, non esitare a candidarti subito!
Generali Italia, nell'ambito del Country Chief People & Organization Officer, sta ricercando una figura da inserire in stage come HR Business Partner.
Affiancata dal responsabile e dai colleghi di team, la risorsa fornirà supporto nelle attività amministrative e di gestione operativa del personale della funzione HR Business Partner CEO & Control Functions, nello specifico per l'area HR Global Corporate & Commercial Italy, con particolare riferimento a:
- Selezione e mobilità interna (pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione colloqui e reportistica)
- Gestione operativa delle attività amministrative HR (redazione documentazione contrattualistica per il personale, relazione con amministrazione personale con riferimento a presenze/stipendi)
- Interpretazione e applicazione della normativa del lavoro nella gestione del personale
- Estrazione ed elaborazione dati da SAP HR, reporting, analisi dei KPI (es. smaltimento ferie, permessi)
- Implementazione di progetti e iniziative HR a supporto del business
- Gestione documentazione digitalizzata HR
Requirements
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Economia, Psicologia o Giurisprudenza
- Ottime doti comunicative scritte e orali
- Capacità di gestione strutturata delle informazioni
- Utilizzo del pacchetto Office
Nice to have
- Conoscenza della normativa giuslavoristica italiana
- È gradita una precedente esperienza anche in stage nella gestione del personale
Soft skills
- Capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia
- Ottime capacità relazionali
- Problem solving proattivo
Company Profile
Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.
- Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 72 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti.
- Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l'innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA.
- Generali Italia conta oltre €24,6 miliardi di premi totali e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. 13 mila dipendenti, €120 miliardi di asset under management. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Leone Alato, Genertel, Generali Welion e Generali Jeniot.
Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:
- Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace
- Ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti si sentano accolti, liberi di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche
- Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer
Entra a far parte della nostra squadra, non esitare a candidarti subito!








