CHEF DE LA SECTION COORDINATION ANALYSE - CSO DCSCA - CDD 4 ANS

INSTITUTION

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures. 

Rattaché à la direction centrale du Service du Commissariat des armées (SCA), le Bureau Appui Animation (B2A) a vocation à garantir le maintien du lien direct entre les échelons centraux du service et les Groupements de Soutien Commissariat (GSC), échelon de délivrance des prestations de soutien aux armées.

Le B2A anime les relations entre les échelons centraux du SCA (DCSCA et centres interarmées du soutien) et les chefs de groupements de soutien commissariat (GSC); il est tourné vers les GSC pour l’amélioration du service rendu et des prestations délivrées aux formations du MINARM soutenues dans le périmètre des bases de défense.

MISSIONS

En tant que chef de la section coordination analyse du poste, vous serez chargé de :

• Produire de manière périodique des documents de synthèse et des analyses relatifs à l’activité des GSC, à destination de la direction centrale et des centres interarmées du soutien (CIS) ;
• Préparer et animer les diverses comitologies telles que les bilatérales avec les CIS et les comités directeur d’exploitation (CODIREX) avec le Directeur Central ;
• Superviser et présenter au chef du bureau la restitution de la situation d’exploitation (SITEX) des GSC ;
• Superviser l’utilisation des différents outils de la section coordination analyse ;
• Participer activement aux missions d’appui et d’évaluation (MAE) tant classiques que spécifiques, en apportant une assistance proactive à l'officier responsable d‘exploitation (ORE)

Missions annexes

• Assurer la bonne connaissance des GSC en entretenant une base de données ;
• Mener des études transverses pour les bureaux de la DCSCA en lien avec le chargé de mission du B2A ;
• Participer à l’élaboration des dossiers en amont des visites d’autorités dans les GSC.

Le poste est situé à Rambouillet.

PROFIL

• Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 dans le domaine de l’audit, contrôle de gestion ;
• Adhérer aux valeurs des armées : engagement, loyauté et cohésion ; 
• Savoir-faire : analyse et synthèse ;
• Savoir-être : autonomie, réactivité, proactif, esprit d’équipe ;
• Nationalité française ;
• Âgé de moins de 33 ans à la date de signature du contrat d’engagement.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

1. Entretien de motivation en visio ;
2. Entretien final en présentiel ;
3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;
4. Recrutement dès que possible.

MODALITÉS DU CONTRAT

Durée

Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

Formation

La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Rémunération

• Les 3 premiers mois : 1 600 € net.
• Puis : 1 800 € net pendant un an.
• Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

Avantages

• 9 semaines de congés par an
• 75% de réduction sur les billets SNCF
• Accès à des logements défense à loyer attractif