L'entreprise
Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.
Chez 3F, nous favorisons l'inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise.
Au sein de la Direction Habitants et Territoires, le Pôle Missions Politiques sociales, rattaché à la Direction déléguée aux stratégies sociales, intervient sur les projets visant l'accompagnement des locataires en situation de fragilité.
Le pôle apporte un appui aux équipes de terrain, notamment aux chargés d'accompagnement social et aux équipes de proximité, et pilote en particulier le déploiement de la Politique Senior du Groupe 3F en Île-de-France, en lien avec les agences départementales et les partenaires du bien vieillir.
Le poste
Rattaché(e) à un chargé de mission, vos missions seront les suivantes:
- Contribuer à la cartographie des locataires seniors selon leur niveau de fragilité et leurs besoins.
- Identifier les services et dispositifs existants dédiés aux seniors en Île-de-France.
- Élaborer des méthodologies d'évaluation des besoins des locataires seniors.
- Accompagner l'émergence de solutions d'habitat alternatives : résidences intergénérationnelles ou inclusives, cohabitation, colocation???
- Proposer un dispositif global d'accompagnement à la mobilité résidentielle des seniors.
- Appuyer l'équipe dans la production de rapports, bilans, études et analyses.
Le profil
Elève en Master (dév. local, éco. sociale et solidaire, innovation
sociale, sciences humaines et sociales, sciences po., aménagement du
territoire, urbanisme, géographie ou droit spécialité logement, urbanisme,
politiques publiques), vous présentez un fort intérêt pour les transitions
environnementales et/ou sociales.
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un réel esprit d'équipe, vous
êtes reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle, vos capacités d'adaptation,
votre sens de l'écoute et votre curiosité intellectuelle.
La maîtrise du Pack Office et des réseaux sociaux est souhaitée.
Avantages :
* Télétravail
* 30 jours de congés payés
* RTT
* Mutuelle avantageuse
* Horaires variables
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant
* Avantages CSE
Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.
Chez 3F, nous favorisons l'inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise.
Au sein de la Direction Habitants et Territoires, le Pôle Missions Politiques sociales, rattaché à la Direction déléguée aux stratégies sociales, intervient sur les projets visant l'accompagnement des locataires en situation de fragilité.
Le pôle apporte un appui aux équipes de terrain, notamment aux chargés d'accompagnement social et aux équipes de proximité, et pilote en particulier le déploiement de la Politique Senior du Groupe 3F en Île-de-France, en lien avec les agences départementales et les partenaires du bien vieillir.
Le poste
Rattaché(e) à un chargé de mission, vos missions seront les suivantes:
- Contribuer à la cartographie des locataires seniors selon leur niveau de fragilité et leurs besoins.
- Identifier les services et dispositifs existants dédiés aux seniors en Île-de-France.
- Élaborer des méthodologies d'évaluation des besoins des locataires seniors.
- Accompagner l'émergence de solutions d'habitat alternatives : résidences intergénérationnelles ou inclusives, cohabitation, colocation???
- Proposer un dispositif global d'accompagnement à la mobilité résidentielle des seniors.
- Appuyer l'équipe dans la production de rapports, bilans, études et analyses.
Le profil
Elève en Master (dév. local, éco. sociale et solidaire, innovation
sociale, sciences humaines et sociales, sciences po., aménagement du
territoire, urbanisme, géographie ou droit spécialité logement, urbanisme,
politiques publiques), vous présentez un fort intérêt pour les transitions
environnementales et/ou sociales.
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un réel esprit d'équipe, vous
êtes reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle, vos capacités d'adaptation,
votre sens de l'écoute et votre curiosité intellectuelle.
La maîtrise du Pack Office et des réseaux sociaux est souhaitée.
Avantages :
* Télétravail
* 30 jours de congés payés
* RTT
* Mutuelle avantageuse
* Horaires variables
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant
* Avantages CSE
