Chargé(e) de développement commercial & événementiel — Alternance
L'entreprise
Optimio est un cabinet spécialisé dans le placement de managers financiers indépendants (DAF, RAF, contrôleurs de gestion) auprès d'ETI et de grands groupes. Réseau de plus de 1 500 consultants référencés, dix ans d'expertise. Nous développons en parallèle Club Optimio, un cercle privé réunissant des directeurs financiers de haut niveau autour de soirées en petit comité.
Dans le cadre de la structuration de notre développement commercial, nous recherchons un(e) alternant(e) pour piloter l'acquisition et l'animation du Club, en lien direct avec le dirigeant.
Le poste
Votre mission : alimenter et animer le Club Optimio, de l'identification des bons profils jusqu'à leur présence en soirée. C'est un poste à forte autonomie — vous pilotez votre activité au quotidien.
Concrètement :
- Identifier et qualifier des profils de directions financières d'ETI et grands groupes (ciblage, enrichissement, vérification de pertinence)
- Mener des campagnes de prise de contact multicanal : appel, LinkedIn, email — l'appel étant votre canal principal
- Inviter des prospects qualifiés aux événements du Club et sécuriser leur présence (confirmations, gestion des désistements)
- Préparer et planifier les entretiens de validation menés par le dirigeant (le créneau, le contexte, les éléments du profil)
- Organiser le bon déroulement des soirées : logistique, coordination, suivi
- Assurer le suivi relationnel après chaque événement et tenir le CRM à jour (HubSpot)
- Contribuer à l'amélioration continue de nos process d'acquisition
Vous échangez quotidiennement par téléphone avec des managers financiers. Vous représentez Optimio auprès d'interlocuteurs exigeants : la qualité de votre posture compte autant que votre rigueur.
Ce que vous n'aurez pas à faire
Pas de pitch commercial agressif. Le Club repose sur la qualité des échanges, pas sur la vente forcée. Votre rôle est d'ouvrir des relations et de remplir les soirées, pas de conclure des contrats ni de mener les entretiens de validation — ceux-ci restent assurés par le dirigeant.
Profil recherché
- Formation Bac+4/+5 (école de commerce, université) en alternance
- À l'aise au téléphone, y compris avec des interlocuteurs seniors — c'est le critère décisif
- Autonome : capable de s'organiser et d'avancer seul, sans supervision permanente
- Rigueur opérationnelle : vous suivez vos relances, vous tenez un CRM proprement
- Élocution soignée, sens du contact, posture professionnelle
- Curiosité pour la finance d'entreprise et le monde du conseil (la connaissance technique n'est pas requise, l'envie d'apprendre oui)
- Une première expérience en relation client, vente ou prospection est un plus, pas un prérequis
Pourquoi nous rejoindre
- Un poste en prise directe avec le fondateur, avec une vraie responsabilité dès le départ
- Un contact direct avec des managers financiers de grands groupes — un carnet d'adresses qui se construit dès la première année
- Un cadre premium, loin du télémarketing de masse
- Une montée en compétence rapide sur l'acquisition B2B, l'événementiel et les outils modernes (HubSpot, Sales Navigator, automatisation)
Modalités
- Alternance 12 à 24 mois
- Localisation : 255 Boulevard Pereire, Paris 17
- Rémunération : selon barème légal alternance + primes + carte Swile