RESPONSABLE FONCTIONNEL – CIRL - CDD 4 ANS

INSTITUTION

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

Pour en savoir plus sur le métier de commissaires des armées : https://www.youtube.com/watch?v=nO1N-396JC4

Le Centre Interarmées du soutien Restauration-Loisirs (CIRL) est un organisme du service du commissariat des Armées, dont la mission est de piloter la filière restauration-loisirs notamment l’activité de la majorité des cercles interarmées de base de défense (métropole, Outre-Mer et étranger).

Au sein du CIRL, la Division Exploitation (DIVEX) est en charge de définir les directives fonctionnelles applicables au sein des restaurants, des bars et des boutiques. Elle a notamment en charge le déploiement du nouveau système d’exploitation de la restauration (SERES), SI à visée interministérielle destiné à armer 200 restaurants du ministère à horizon 2029.

MISSIONS

En tant que Responsable fonctionnel, vous serez chargé de :

• Piloter le déploiement sur les aspects fonctionnels (mise en qualité des données, reprise des données, accompagnement au changement) ;
• Participer aux travaux préparatoires (nettoyage des données, formation, etc.) à la bascule d’un cercle sous SERES ;
• Participer sur place à la transition de SIGMESS à SERES ;
• Accompagner les DIV RHL et les cercles et participer à des missions d’assistance ;
• Organiser et mener des groupes de travail interne et externe avec les autres projets liés (interface avec d’autres SI) ;
• Participer au dialogue avec les intégrateurs et les éditeurs ;
• Suivre le calendrier d’un projet ;
• Participer aux échanges sur les autres projets SI en cours.

Le poste est situé à Lyon (69).

PROFIL RECHERCHÉ 

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7 en informatique ;
• Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 années dans la conduite de projet et l’identification SI, une première expérience en management ;
• Vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles et votre expérience au service de votre pays ;
• Vous vous reconnaissez dans les valeurs des armées : engagement, loyauté et cohésion ;
• Vous êtes de nationalité française.

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

1. Entretien de motivation en visio ;
2. Entretien final en présentiel ;
3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;
4. Recrutement dès que possible.

MODALITÉS DU CONTRAT

Durée : Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

Formation : La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Rémunération :

• Les 3 premiers mois : 1 600 € net.
• Puis : 1 800 € net pendant un an.
• Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

Avantages :

• 9 semaines de congés par an ;
• 75% de réduction sur les billets SNCF ;
• Accès à des logements défense à loyer attractif.