Vos missions :

Au sein du plateau Supply Chain, le service approvisionnement a pour ambition d'assurer la disponibilité des pièces d'hélicoptères dans les bons délais, tout en maintenant un niveau de stock adapté pour couvrir les besoins en chaîne d'assemblage.

En tant que stagiaire, vous serez amené(e) à :

• Suivre et animer un panel de fournisseurs afin d'assurer le respect des délais et le niveau de qualité des pièces approvisionnées

• Accompagner l'équipe dans l'optimisation de notre couverture de stock

• Améliorer la qualité de nos données techniques

• Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021

Description du profil :

Votre profil :

Étudiant(e) en dernière année d'école de commerce, d'ingénieur ou université (Bac+5) avec une spécialisation industrielle et supply
Une première expérience en approvisionnement industriels (stage ou alternance) serait un plus
Bon niveau d'anglais professionnel
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et connaissance des principes du Lean Six Sigma ou de l'Amélioration Continue
Capacité d'analyse, rigueur et bonnes aptitudes relationnelles
Intérêt marqué pour le secteur industriel (Aéronautique, Auto, etc…)

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.