Et si ton premier job était aussi ton meilleur tremplin ? 🚀

Depuis 2019, nous avons regroupé une communauté de plus de 100 experts et travaillons avec les plus grandes entreprises du CAC40 — BPCE, Decathlon, Crédit Agricole, Servier, Adeo, BNP — pour rendre la Data, l'IA et l'innovation vraiment actionnables auprès des métiers.

Mais ce qui nous définit vraiment, c'est pas notre portefeuille clients. C'est ce qu'on fait pour nos Esmoziens.

On a construit Esmoz pour ceux qui ont quelque chose à (se) prouver.

Pas les plus bruyants, pas les plus sûrs d'eux — ceux qui ont faim d'apprendre, qui veulent aller vite, et qui cherchent un endroit où leur travail compte vraiment dès le premier jour.

Cette alternance / stage de Marketing & Communication Officer, c'est exactement ça. Tu ne viens pas “faire du marketing”. Tu viens porter un message, façonner une marque, créer du sens, et rendre visible ce qu’Esmoz construit dans la Data & l’IA. Tu deviens la voix, l’image, l’énergie qui donne envie aux talents, aux clients et au marché de nous rejoindre.

Tu es coaché directement par le COO et le Fondateur. Tu as la place de prendre des initiatives. Tu te plantes ? Super — tu progresses.

On n’attend pas que tu sois parfait. On attend que tu aies envie — d’apprendre, de créer, de raconter, de construire quelque chose qui dure.

Si tu te reconnais, la suite t’appartient.

Le poste est à pourvoir en stage de fin d'études ou alternance dans notre agence située à Levallois-Perret, à partir de janvier 2027.

Tes missions principales 💼

En tant que Marketing & Communication Officer, tu seras directement accompagné(e) par Jules, Directeur associé et tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Recrutement, Business et Direction.

Ton rôle s’articule autour de grandes responsabilités :

Stratégie communication & création de contenus :

Participer à la définition et au déploiement de la stratégie marketing et communication d’Esmoz
Développer la visibilité et la notoriété de la marque auprès des clients, candidats et partenaires
Concevoir des campagnes autour de nos expertises Data & IA
Créer et diffuser des contenus à forte valeur ajoutée (LinkedIn, site web, supports internes et externes)
Produire des supports marketing : présentations, études de cas, articles, témoignages, vidéos, newsletters
Animer et développer la présence d’Esmoz sur les réseaux sociaux

Veille & développement de la marque employeur

Réaliser une veille sur les tendances Data & IA, les innovations et les initiatives concurrentes
Identifier et exploiter les opportunités offertes par l’IA pour optimiser les actions marketing
Participer à l’organisation d’événements, webinaires, conférences en collaboration avec Lorie, HR & Opérations Manager
Contribuer au développement de la marque employeur avec les équipes Recrutement

Ton profil 🔍

Bac+5 / Master 2 en marketing, communication, commerce ou équivalent
Première expérience en marketing, communication, digital, conseil ou tech
Objectif CDI à l’issue du stage / alternance
Excellentes capacités rédactionnelles et sens de la communication
Créatif(ve), autonome, force de proposition
Curieux(se) des sujets Data, IA, innovation
Organisé(e), rigoureux(se), capable de gérer plusieurs projets
En phase avec nos valeurs : Excellence, Résilience, No Bullshit

Pourquoi nous rejoindre ? 💥

Rémunération fixe entre 800€ et 1 200€ (stage) et en accord avec la règlementation pour les alternants
Coaching direct par Jules (Directeur associé) et Martin (Fondateur)
Afterworks, séminaires, événements : une vraie vie d’équipe
Management participatif et bienveillant
Carrière sur-mesure : communication, brand, marketing stratégique, RH, gestion de projet…
Stage de pré-embauche : la voie vers ton premier CDI

Notre processus de recrutement ⬇️

Échange avec Jules, Directeur associé
Echange avec Martin, Fondateur & CEO d’Esmoz
Proposition d’embauche faite dans les 24H à 48H à l’issue de votre dernier échange

Envie de (te) prouver ce que tu vaux vraiment ? Rejoins-nous.