Type de recrutement :
Stage
Domaine de compétences :
Comptabilité
Ville :
Paris
Département :
Paris
Description du poste:
Votre mission consistera à contribuer à l'analyse des résultats financiers de la Banque de France.
Dans ce cadre, vous serez amené à :
(i) participer à l'optimisation du traitement des données pour renforcer les contrôles existants, en développant des solutions adaptées en Python, et
(ii) apporter un regard extérieur sur les processus et travaux en cours, afin d'améliorer leur efficacité et de perfectionner la documentation associée.
Profil recherché:
Formation recherchée :
Étudiant en écoles d'ingénieurs.
Compétences :
Qualités :
La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses
Stage
Domaine de compétences :
Comptabilité
Ville :
Paris
Département :
Paris
Description du poste:
Votre mission consistera à contribuer à l'analyse des résultats financiers de la Banque de France.
Dans ce cadre, vous serez amené à :
(i) participer à l'optimisation du traitement des données pour renforcer les contrôles existants, en développant des solutions adaptées en Python, et
(ii) apporter un regard extérieur sur les processus et travaux en cours, afin d'améliorer leur efficacité et de perfectionner la documentation associée.
Profil recherché:
Formation recherchée :
Étudiant en écoles d'ingénieurs.
Compétences :
- Compétences avancées dans le langage Python
- Notions en comptabilité
- Compétences en calcul financier (Calcul d'un coupon, du PRMP, du yield...)
Qualités :
- Curiosité,
- Autonomie,
- Esprit d'analyse
La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
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