PFLICHTPRAKTIKUM INTERNATIONALE HR-DIGITALISIERUNG (M/W/D)

Standort / Bereich: Tübingen / HR Processes, Systems & Services

Vertragsart: Vollzeit; befristet für 4-6 Monate

Starttermin: flexibel, nach Vereinbarung

DEINE AUFGABEN:

Unterstützung bei der Betreuung und dem Customizing unseres zentralen Systems für die Steuerung von Personalprozessen wie Recruiting, Administration und Learning (Workday)
Bearbeitung von Anfragen unserer internationalen System-User
Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen, z. B. durch die Erstellung von Bedarfsanalysen, Durchführung von Systemtests und Anpassungen im System
Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen und Dokumentationen für System-User
Übernahme eigener Projekte im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen
Unterstützung bei der Datenpflege und Übernahme anderer administrativer Aufgaben

DEIN PROFIL:

Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Interesse an der Gestaltung moderner Personalarbeit sowie Prozessoptimierungen durch Digitalisierung
Einsatzbereitschaft, hohe Eigeninitiative und sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und Power Point)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorgeschriebenes Praktikum nach Studienordnung

UNSER ANGEBOT

Praxiseinblicke erhalten - dank vollständiger Integration in ein erfahrenes, hoch qualifiziertes Team
Fähigkeiten weiterentwickeln - durch herausfordernde Praktikumsaufgaben und eine intensive Betreuung
Erfahrungen sammeln - durch eigenständiges Arbeiten in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen
Wertschätzung erfahren - in einer Kultur, die von Teamgeist und gegenseitigem Respekt geprägt ist

SAG YES ZU CHT

Du möchtest in einem international tätigen Unternehmen den Wandel gestalten und für Veränderungen sorgen? Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über unser Bewerbungssystem.

Solltest du noch Fragen haben, ruf uns gerne an.

Dein HR-Kontakt:

Frau Carina Köhler,

Telefon +49 7071 154 3747