Vos idées construisent l'avenir !
Dans le cadre du lancement d'un nouveau logiciel de paie, nous recherchons un.e Apprenti.e Systèmes d'information Ressources Humaines pour accompagner la transformation et l'optimisation de nos processus paie et RH.
Ce projet s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue avec un fort enjeu de productivité, fiabilité et automatisation.
Qui sommes-nous ?
Hilti est un leader mondial de l'innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d'être - "Making Construction Better" (Améliorer le secteur de la Construction) - nous sommes animés par l'envie d'apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d'avoir un impact durable. En rejoignant Hilti, vous serez encouragé.e à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent: vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement.
Vos Missions
Rattaché(e) à l'équipe Reward & People Analytics, vous interviendrez sur :
• Optimisation des processus paie et rémunération variable
• Automatisation des flux et traitements
• Amélioration de la performance et productivité
• Support utilisateurs
Vos atouts pour ce poste
Les avantages pour vous
Vous bénéficierez de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être :
Engagement en faveur de l'inclusion
Chez Hilti, l'inclusion guide notre manière de travailler, de diriger et de progresser ensemble. Nous nous engageons à valoriser la diversité des points de vue et à créer un environnement inclusif partout et pour chacun. Nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l'équipe puisse contribuer. En nous appuyant sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre capacité d'innovation et notre impact, pour améliorer le secteur de la construction.
Dans le cadre du lancement d'un nouveau logiciel de paie, nous recherchons un.e Apprenti.e Systèmes d'information Ressources Humaines pour accompagner la transformation et l'optimisation de nos processus paie et RH.
Ce projet s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue avec un fort enjeu de productivité, fiabilité et automatisation.
Qui sommes-nous ?
Hilti est un leader mondial de l'innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d'être - "Making Construction Better" (Améliorer le secteur de la Construction) - nous sommes animés par l'envie d'apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d'avoir un impact durable. En rejoignant Hilti, vous serez encouragé.e à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent: vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement.
Vos Missions
Rattaché(e) à l'équipe Reward & People Analytics, vous interviendrez sur :
• Optimisation des processus paie et rémunération variable
- Analyse des processus existants
- Identification des axes d'amélioration
- Proposition de solutions d'optimisation
• Automatisation des flux et traitements
- Mise en place d'automatisations (imports, contrôles, outils)
- Participation à la digitalisation des processus RH périphériques
• Amélioration de la performance et productivité
- Mise en place d'indicateurs de suivi
- Contribution à la réduction des tâches manuelles
- Documentation des procédures
• Support utilisateurs
- Accompagnement des équipes RH et paie
- Formation aux nouveaux outils et processus
Vos atouts pour ce poste
- Vous êtes rigoureux.se, vous comprenez la sensibilité des informations confidentielles que vous allez traiter et vous savez faire preuve d'une capacité d'adaptation et polyvalence.
- Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et saurez donc travailler en équipe tout en étant proactif.ve dans vos démarches.
- Vous avez le goût des ressources humaines.
- Vous maîtrisez l'outil Excel et pouvez être à l'aise avec de nouveaux outils tels que Workday (outils que vous utiliserez durant votre alternance).
- La maîtrise de l'anglais est appréciée.
Les avantages pour vous
Vous bénéficierez de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être :
- Une mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise pour le salarié et ses ayants-droits,
- 2 journées solidaires par an,
- Accès aux avantages du CSE,
- Accès au Pass CESU.
Engagement en faveur de l'inclusion
Chez Hilti, l'inclusion guide notre manière de travailler, de diriger et de progresser ensemble. Nous nous engageons à valoriser la diversité des points de vue et à créer un environnement inclusif partout et pour chacun. Nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l'équipe puisse contribuer. En nous appuyant sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre capacité d'innovation et notre impact, pour améliorer le secteur de la construction.
