Mission

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l'équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d'un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Accueil & relation candidats/clients :

Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats et des clients
Comprendre leurs besoins et apporter un premier niveau d'information et de conseil
Garantir une expérience candidat de qualité, en lien avec l'image du cabinet

Recrutement & identification des talents :

Sourcer des profils qualifiés via les jobboards, les réseaux sociaux et l'approche directe
Réaliser des préqualifications téléphoniques afin d'évaluer les compétences, les motivations et l'adéquation au poste
Rédiger et diffuser des annonces attractives et ciblées
Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement jusqu'à leur intégration

Suivi administratif & reporting :

Constituer et mettre à jour les dossiers candidats dans le respect des procédures internes
Assurer la fiabilité des informations dans les outils de suivi (ATS, CRM)
Participer au reporting de l'activité recrutement

Contribution au développement du cabinet :

Enrichir et animer le vivier de talents du cabinet
Être force de proposition dans les stratégies de sourcing et d'attraction des candidats
Collaborer étroitement avec les consultants et l'équipe commerciale afin de comprendre les besoins clients et y répondre de manière ciblée

Profil

Etudiant(e) en formation Bac+2 à Bac+5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce
Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées
nouvelles
Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide
A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur

Les petits plus
Manpower ?

Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions
concrètes et impactantes
Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et
accompagnement terrain pour t'aider à progresser

Démarrage : ASAP

Durée : idéalement 4 mois de stage

Type de stage : Initial ou alterné (selon disponibilités)