Bienvenue chez John Deere, leader mondial dans la fabrication de matériels agricoles, matériels forestiers et de construction, d’entretien des pelouses et espaces verts. Avec environ 73500 employés à travers le monde, nous réalisons un chiffre d’affaires total de 39 milliards de dollars. Rejoignez-nous et prenez part à la relève du plus grand défi mondial : approvisionner 8 milliards de personnes en nourriture, vêtements et infrastructures.
JOHN DEERE recrute pour son site d’Orléans-Saran qui développe, fabrique et commercialise des moteurs Diesel pour des applications non routières un :
Stagiaire Audit Interne (H/F)
6 mois à partir de janvier 2027
Objectifs à atteindre
À l’issue du stage, vous serez capable de contribuer à des missions d’audit et de conseil, ainsi que de formuler des recommandations à destination du management.
Missions confiées
- Participer activement à des missions d’audit financier ainsi qu’à des projets de conseil auprès de différentes entités du groupe à l’international
- Contribuer à l’analyse et à l’évaluation des processus opérationnels et des transactions comptables afin d’identifier les risques liés à la fiabilité de l’information financière (référentiel US GAAP)
- Accompagner les équipes opérationnelles dans des missions de conseil : amélioration des processus, déploiement de systèmes et participation à des projets de transformation
- Prendre part à des projets variés et transverses offrant une forte exposition internationale et permettant de développer une compréhension approfondie des enjeux business
Profil recherché
- En dernière année de master (école de commerce, école d’ingénieur ou université) avec une spécialisation en finance, audit, comptabilité ou contrôle de gestion
- Forte appétence pour l’audit interne, le contrôle des risques et le conseil
- Bonne compréhension des principes comptables et financiers (la connaissance des normes US GAAP est un plus)
- Esprit analytique, rigueur et capacité à synthétiser des informations complexes
- Curiosité, sens de l’initiative et envie d’évoluer dans un environnement international exigeant
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés
- Anglais courant indispensable (environnement international)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ; la connaissance d’outils d’analyse de données est un plus
Par le biais de sa politique de recrutement, notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’emploi des travailleurs handicapés.
Rejoignez John Deere un groupe créé en 1837 ayant construit son succès autour de valeurs d’Intégrité, de Qualité, d’Humanité, d’Engagement et d’Innovation !
