Fondée en 2008 par des experts de la navigation issus des grandes écoles françaises, Sysnav est une PME française innovante de haute technologie, spécialisée dans les solutions de navigation et de capture de mouvement de pointe.
Nos technologies uniques répondent à des enjeux stratégiques de diverses secteurs, tels que la santé, l'industrie, la sécurité et la mobilité.
Sysnav rassemble des talents animés par l’innovation, l’excellence et la volonté de relever des défis technologiques complexes.
Un quotidien « tout à pied » - installés en plein cœur de Vernon, à deux pas des commerces et de la gare (TER 45 min de Paris Saint-Lazare, TER 35 min de Rouen), nos bureaux sont facilement accessibles que vous soyez Parisiens, Vernonnais ou Rouennais.
Votre mission : accompagner la vie administrative des collaborateurs
Au sein du service RH, vous serez pleinement impliqué dans la gestion des processus administratifs liés au cycle de vie des collaborateurs (arrivées, suivi, départs). Vous participerez activement à garantir une expérience collaborateur fluide et professionnelle tout au long de leur parcours.
Gestion de l'onboarding et l’offboarding :
- Accompagnement administratif des collaborateurs entrants et sortants
- Préparation des conventions et documents contractuels
- Création du profil collaborateur et dossiers personnels sur nos logiciels internes
- Inscription à la mutuelle, aux tickets restaurant et planification de la visite médicale
- Organisation et suivi de la remise des documents et matériel
- Accueil, accompagnement et présentation de l’entreprise le premier jour
Suivi de l’expérience collaborateur :
- Traitement des demandes et tickets internes des collaborateurs
- Gestion des présences, absences et congés
- Suivi administratif courant (mise à jour des données RH, reporting simple)
Ce que vous allez apprendre
Ce stage vous permettra de développer une vision concrète et complète du rôle d’un service RH dans une entreprise innovante :
- Gérer le cycle de vie administratif d’un collaborateur.
- Être au cœur de l’expérience collaborateur, en assurant fluidité et professionnalisme dans les échanges.
- Développer une rigueur et une organisation indispensables en gestion RH.
- Découvrir les outils, procédures et enjeux de conformité RH dans un environnement exigeant.
Ce stage est idéal si vous souhaitez acquérir une première expérience solide en administration RH, avec une mission complète et responsabilisante au sein d’une équipe engagée.
