Nous rechercons un·e Tech Lead pour piloter au quotidien l'activité et animer une équipe.

Tu fais vivre l'agilité au sein de l'équipe, tu restes hands-on sur la technique, de la revue de code jusqu'au diagnostic des déploiements, et tu accompagnes nos clients dans leurs choix techniques, de l'avant-vente jusqu'aux comités de pilotage.

🚀 Tes missions

Tu es garant·e de la qualité et de la fluidité de la livraison, tu encadres et motives ton équipe, et tu représentes le collectif technique face au client. Ton rôle réunit trois dimensions : l'agilité et le management, la technique, et l'avant-vente et la relation client.

🔄 Faire vivre l'agilité

Tu fais vivre le framework Scrum et tu animes les cérémonies : daily, sprint planning, sprint review, rétrospective.
Tu estimes les User Stories (story points et temps) et tu les challenges : pertinence, découpage, faisabilité.
Tu es garant·e de la Definition of Ready (DoR) et de la Definition of Done (DoD).

👥 Faire grandir ton équipe

Tu encadres et motives l'équipe, et tu animes les réunions techniques.
Tu fais le lien entre l'équipe et la hiérarchie, en communiquant avec transparence sur les difficultés.
Tu suis le staffing de l'équipe et tu absorbes les aléas projet sans perdre le cap.

🛠️ Rester hands-on sur la technique

Tu gères les Pull Requests et les revues de code sur GitHub, et tu suis la qualité de code avec SonarCloud.
Tu diagnostiques les échecs de déploiement à partir des logs GitHub Actions.
Tu t'appuies sur ta culture DevOps : Docker / Docker Compose en local, configuration Nginx, bases en administration systèmes et réseaux.

🤝 Conseiller nos clients

Tu mènes les points client et tu sais rassurer par ta posture et tes explications.
En avant-vente, tu étudies les cahiers des charges, tu participes aux restitutions et aux appels d'offres, et tu rédiges des rapports techniques.
Tu convaincs par la solidité technique de tes réponses, pas par un discours commercial.
Tu présentes et justifies les choix d'architecture et de technologie auprès des DSI, notamment en comité de pilotage, avec une argumentation claire et préparée en amont.

🌟 Ce que nous offrons

Des contextes variés : Notre équipe technique est transverse. Tu interviens sur des projets de secteurs différents, sans être cantonné·e à une seule verticale métier.

Un rôle complet : Animation et coordination d'équipe, technique et conseil client réunis dans un même poste.

Tu travailles sur un projet de bout en bout.

✅ Ton profil

Tu as au moins 2 ans d'expérience en développement, une forte appétence pour le management d'équipe et l'agilité, et tu es aussi à l'aise avec la technique qu'avec la relation client.

Les plus appréciés :

Une expérience préalable en gestion d'équipe technique, ou en tant que Scrum Master ou Lead Dev.
Une maîtrise de Scrum : cérémonies, artefacts, DoR et DoD, estimation.
La maîtrise d'au moins un couple langage/framework : PHP/Symfony, Node.js, Python, React…
La maîtrise de GitHub (Pull Requests, revue de code) et de SonarCloud, et une pratique confirmée de GitHub Actions.
Des bases solides en administration systèmes et réseaux, et une compréhension de la configuration Nginx.

Process de recrutement :

1. Echange de prise de connaissance de ton projet professionnel et parcours (45min)

Echange avec Rachel ou Florentin sur ton projet professionnel et ton parcours général et voir de quelle façon tes attentes sont en adéquation avec ce que nous proposons.

2.Entretien global 1h

Échange avec Axel sur ton parcours, tes projets de cadrage et ta vision du rôle.

3. Test technique et review 1h

4. Culture Fit (1h)

Discussion avec un des fondateurs sur tes motivations et ton fit culturel.