KRYS GROUP est leader de l’optique et un acteur ambitieux de l'audition en France avec ses 4 enseignes (Krys, Le Collectif des Lunetiers, YOU DO et Krys Audition) et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par plus de 6 000 spécialistes répartis sur près de 1 675 points de vente. Le Groupe s’appuie sur 1 160 associés fédérés en coopérative.
Nous portons une vision différente de l’optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation. Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous.
Depuis 2002, KRYS GROUP est engagé pour mettre la santé visuelle et auditive à portée des plus défavorisés, en France et dans le monde, au travers de la Fondation d’Entreprise KRYS GROUP. Grâce à la générosité des clients, des opticiens et avec le soutien financier et logistique du Groupe, elle soutient chaque année une quarantaine de projets, portés par des associations engagées en France et à l’étranger. Elle s’engage sur tous les fronts de la santé visuelle et auditive : actions de sensibilisation et de prévention, dépistages gratuits des troubles visuels et auditifs, dons d’équipements optiques et audioprothétiques, recyclage et redistribution de lunettes, soutien à la recherche ophtalmologique.
Au sein de la Direction Stratégie, Innovation et RSE, rattaché(e) au Chef de Projets RSE et Fondation, nous recherchons pour un contrat en alternance d'une durée de 1 an un(e) Chargé(e) de Projets RSE et Fondation pour réaliser les missions suivantes :
1 - Appui à la gestion de la Fondation KRYS GROUP
- Coordination des projets de la Fondation en relation avec les équipes internes, les associés membres de la Coopérative et les partenaires externes.
- Gestion opérationnelle et administrative de la Fondation.
- Promotion des actions de la Fondation en contribuant à la communication interne comme externe (communication digitale, évènements, etc.)
- Participation à la sélection des associations partenaires : collecte et analyse des dossiers de candidature.
2 - Contribution opérationnelle aux projets de la Direction RSE
- Communication interne, participation aux actions de sensibilisation et de formation sur les sujets RSE (médias internes, représentation aux événements du Groupe, etc.)
- Suivi des plans d'action et coordination des intervenants sur différents projets Groupe, notamment initiatives d’amélioration de l’impact environnemental.
- Réponse aux besoins opérationnels des équipes et magasins en rapport avec la démarche RSE du Groupe.
3 - Participation au reporting RSE Groupe :
- Appui à la collecte et à la consolidation des indicateurs, en lien avec les différentes équipes concernées.
4 - Contribution à la veille et à l'analyse concurrentielle
Profil :
- Étudiant(e) Bac +4/5 en école de commerce, école d'ingénieur, IEP, master en management, master en RSE/développement durable ou équivalent.
- Vous êtes avant tout rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un bon sens de la synthèse et de l’analyse et faites preuve d’excellentes compétences rédactionnelles.
- Autonome, curieux(se) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez le sens de l’initiative.
- Vous êtes fortement intéressé(e) par les enjeux de la RSE, du développement durable et du monde associatif.
- Vous êtes à l’aise pour travailler de manière transverse sur des projets impliquant de multiples interlocuteurs.
- Vous avez un esprit créatif et, idéalement, des bases sur des logiciels de conception graphique type CANVA.
- Vous parlez un anglais courant, et vous maîtrisez la suite bureautique Google.
Alternance de 1 an à pourvoir à compter de septembre 2026.
Lieu : Nanterre (92) – RER A Nanterre-Préfecture.
Alternance ouverte aux personnes reconnues TH.
Rythme d’alternance souhaité :
- 3 jours entreprise / 2 jours école
- 4 jours entreprise / 1 jour école
- 3 semaines entreprise / 1 semaine école
