NOTRE STRATÉGIE
Nous sommes plus de 300 expert·es en stratégie, création & design, social media, data et tech, réparti·es sur des campus à Paris, Lille et Nancy.
En tant que leader du marketing digital en France, nous avons pour mission de transformer et réinventer l'utilité digitale de nos clients grâce à des solutions audacieuses, créatives et responsables. Forts d'une culture hybride tech et créative, nos équipes sont dédiées à la conception d'expériences digitales et social media innovantes : de la création de sites corporate, de solutions basées sur l’IA ou de stratégies social commerce au retail augmenté, en passant par des écosystèmes web entièrement éco-conçus.
Nos principaux pôles de compétences couvrent toutes les expertises requises pour réussir sa transformation marketing : UX, UI, Customer Experience, social intelligence, influence, design produit, création, technologie, production...
Nos clients incluent des marques prestigieuses telles que Renault, Danone, Nissan, Accor, Castorama, FDJ, Bioderma, Westfield, Matmut, McDonald’s, Ferrero, Axa, CCF… https://razorfish.fr/
TA MISSION
Rattaché·e à la Directrice du New Business, tu participeras au pilotage des compétitions de l’agence, de la prise de brief jusqu’aux présentations finales.
Tu assureras le suivi des plannings et la structuration des assets New Business (présentations, offres, case studies) afin d’optimiser la performance commerciale de l’agence.
Le stage à pourvoir dès juillet 2026 pour une durée de 6 mois.
TON IMPACT
Pilotage des appels d’offres & compétitions
· Collaboration directe avec le Comité de Direction (CODIR) sur le pilotage stratégique des appels d’offres, de la prise de brief jusqu’aux présentations finales de pitch.
· Coordination des équipes transverses (planning, production, création, stratégie, technique) pour garantir la cohérence des livrables et le respect des délais.
· Conception, structuration et optimisation des présentations commerciales.
· Apport d’un regard stratégique et critique afin de renforcer le storytelling et différencier l’agence face à la concurrence.
· Suivi des opportunités et des compétitions via Salesforce (centralisation et tracking des projets, étapes d’avancement, prospects).
· Création, mise à jour, harmonisation et optimisation de la présentation de l’agence (références, méthodologies, CV…).
Développement & prospection
· Participation à la “chasse” commerciale :
o Identification de nouveaux prospects
o Recontact d’anciens clients et prospects
o Détection d’opportunités business
o Préparation des rendez-vous avec les prospects (recherches stratégiques, préparation des présentations, suivi des opportunités).
· Promotion des expertises et offres de l’agence auprès de cibles stratégiques.
TES COMPETENCES ET TON EXPERIENCE
· Tu recherches un stage de fin d’études (Bac+5), dans le cadre d’une formation en commerce ou communication.
· Tu maîtrises les données économiques et les politiques des prospects.
· Tu sais appréhender les impératifs financiers, créatifs et techniques.
· Tu es exigeant.e sur la qualité des recommandations réalisées.
· Tu disposes d’une capacité rédactionnelle et synthétique te permettant à la fois d’exprimer un raisonnement stratégique et d’assurer un storytelling cohérent sur la globalité d’une recommandation.
COMMENT TE DEMARQUER ?
· Sens de la gestion, de l'organisation et du développement commercial.
· Aptitude à la coordination de différents sujets.
· Capacité à créer une émulation autour d’un projet.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
· Label Happy Trainees 🤩(pour la 5ème année consécutive)
· Label RSE Agences Actives 🌱 (note maximale ⭐⭐⭐)
· Télétravail partiel possible
· Notre Campus dans le 17ème : de beaux locaux flambants neufs
· Remboursement à 100% du titre de transport
· Restaurant d’entreprise avec participation employeur
· 1 jour d'absence autorisé par mois
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Entretien avec la Chargée de Recrutement
2. Entretien avec des membres de l’équipe que tu pourrais rejoindre
Bon à savoir :
Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures.
